Chemiker (m/w/d) Laborleitung Mineralölanalytik – Recycling

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Niebüll
EUR 50.000 - 70.000
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Vor 5 Tagen
Jobbeschreibung

Chemiker (m/w/d) Laborleitung Mineralölanalytik – Recycling

Arbeitgeber: Starke u. Sohn GmbH

Angebotsart: Arbeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Niebüll

  • Quereinstieg möglich

Laborleitung Mineralölanalytik – Recycling

Ihre Aufgaben:

  • fachliche und disziplinarische Verantwortung für unser Laborteam
  • Ressourcenplanung und Koordinierung der Abläufe im Labor sowie Verantwortung für die Einhaltung der Laborprozesse sowie Gewährleistung der Arbeitssicherheitsvorgaben und Qualitätsstandards
  • messtechnische Validierung und Plausibilisierung der ermittelten Messwerte zusammen mit dem Laborteam sowie Sicherstellen der Rückverfolgbarkeit von Analysenergebnissen
  • Bereitschaft zur perspektivischen Übernahme der Verantwortlichkeiten im Rahmen übertragener Unternehmerpflichten (schwerpunktmäßig, Chemikalienrecht, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement)
  • Bereitschaft und Interesse perspektivisch als einer unserer Transformatorenölexperten national und international unseren bisherigen Erfolgsweg weiter zu gestalten

Ihr Profil:

  • ein abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Promotion von Vorteil
  • neugierig auf eine spannende Tätigkeit bei einem spezialisierten Recyclingunternehmen
  • Interesse zur Einarbeitung in ein spezielles und zukunftssicheres Themenfeld der organischen Chemie
  • Kenntnisse im Umgang mit Raffinerieprodukten und instrumentellen Analytik von Vorteil
  • sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)

Wir sind ein spezialisiertes, mittelständisches Unternehmen und langjährig und erfolgreich mit der europäischen Energiewirtschaft geschäftlich verbunden. Als spezialisiertes Recyclingunternehmen bieten wir Basisöle und Produkte für industrielle Anwendungen sowie nachhaltige Serviceleistungen im Bereich der Transformatorenölreraffination und -regeneration an.

Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem stetig wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen und geben auch branchenfremden Interessenten eine sehr gute Chance, sich in unser spezielles Segment einzuarbeiten.

Perspektiven & Weiterbildung:

Wir fördern die kontinuierliche Weiterbildung und bieten Ihnen die Möglichkeit, an Schulungen und Fortbildungen im Bereich der Energiewirtschaft und Abfallwirtschaft teilzunehmen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, Sonderaufgaben zu übernehmen, die Ihre Fähigkeiten und Interessen berücksichtigen. Dies könnte die Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung, Einführung neuer Technologien oder die Umsetzung von Nachhaltigkeitsinitiativen umfassen.

Wir freuen uns darauf, engagierte und motivierte Menschen in unserem Team und unserem spannenden und zukunftsorientierten Umfeld willkommen zu heißen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: flor@nf-oel.de

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auch unter: www.starkeundsohn.de

Unternehmensdarstellung: Starke u. Sohn GmbH

Spezialisiertes Recyclingunternehmen Transformatorenölreraffination Mobile Transformatorenölregeneration Serviceleitungen Energiewirtschaft Mineralölanalytik

  • Hauptsitz: 25899 Niebüll
  • Gründung: 1993
  • Betriebsgröße: > 30
  • zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015
  • zertifiziert nach DIN ISO 45001:2018
  • zertifiziert nach SCL Light Statement
  • nach BimSchG genehmigter Entsorgungsfachbetrieb
  • anerkannter Fachbetrieb nach §62 AwVS
  • regelmäßig anstandslos überwacht durch das Landesamt für Umwelt (LfU) für IE-Anlagen nach § 3 der 4. BImSchV

Vorteile für Mitarbeitende

Allgemeine Vorteile für Mitarbeitende

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstwagen
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.