Senior Consultant (m/w/d) SAP Security & Berechtigungen

Senior Consultant (m/w/d) SAP Security & Berechtigungen

Wir suchen einen Senior Consultant zur Unterstützung im Bereich SAP Security & Berechtigungen. Du arbeitest in unserem kleinen, wachsenden Beratungsunternehmen direkt mit dem Geschäftsführer zusammen und trägst maßgeblich zum Erfolg der Projekte unserer Kunden bei. Etabliere mit uns von Anfang an eine hochspezialisierte SAP‑Security‑Boutique – bewirb Dich jetzt!

Aufgaben

• Beratung: Du übernimmst die Leitung in laufenden Projekten und berätst unsere Kunden zu SAP-Berechtigungen und SAP‑Sicherheit.
• Konzeption und Entwicklung: Du erstellst Berechtigungs- und Sicherheitskonzepte für SAP S/4HANA‑Transformationsprojekte und implementierst sie in den Systemen unserer Kunden.
• Teamkoordination: Du koordinierst Aufgaben im Team und coachst unsere Junioren.
• Gestaltung & kurze Entscheidungswege: Deine Ideen haben direkten Einfluss auf den Erfolg unseres Start‑ups.

Qualifikation

• SAP‑Knowhow: Mindestens vier Jahre Projekterfahrung in SAP‑Berechtigungen oder SAP‑Security, fundiertes Know‑how in Identity and Access Management zu S/4HANA, GRC, BTP, Cloud Identity Services und Cloud Identity Access Governance.
• Entwicklungskenntnisse: Du kannst kleine bis mittelgroße Applikationen in SAP entwickeln.
• Beratungskompetenz: Klare, empathische und strukturierte Kommunikation, lösungsorientierter Ansatz.
• Qualitätsorientierung: Hoher Qualitätsanspruch an Dich und Deine Arbeit.
• Lernfreude: Motivation, neue Themen einzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen.
• Proaktive Analyse: Freude an proaktiver Bearbeitung von Aufgaben, analytisch und fokussiert.

Benefits

• Attraktives Gehaltsmodell: Überdurchschnittliches Festgehalt, Leistungsprämie, 30 Tage Urlaub.
• Flexibles Arbeiten: Moderne Büro in Osnabrück‑Westerberg und Homeoffice.
• Selbstverwirklichung: Sichtbare Erfolge in einem dynamischen, kleinen Team.
• Direkte Wege: Austausch mit der Geschäftsführung, schnelle Entscheidungsprozesse.

Wer sind wir?

• Start‑Up‑Spirit: Vierköpfiges, junges SAP‑Beratungsunternehmen, flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum.
• Wachstumsvision: Etablierung als feste Größe im SAP‑Security‑Umfeld, stetige Portfolioerweiterung.
• Innovationsanspruch: Disruptive Ideen, SAP‑Beratung aufs nächste Level heben.

Wie geht es nach Deiner Bewerbung weiter?

• 30‑Minuten Video‑Call
• Persönliches Interview + Case Study
• Vom Video‑Call zum Angebot innerhalb von 14 Tagen