THW-2025-257 - Referatsleitung Einsatz (m/w/d) geteilte Führung, Landesverbandsdienststelle NRW

Stellenbezeichnung

THW-2025-257 - Referatsleitung Einsatz (m/w/d) geteilte Führung, Landesverbandsdienststelle NRW

Arbeitsort und Anstellungsart

• Arbeitgeber: Bundesverwaltungsamt
• Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
• Arbeit/Arbeitsort: Nordrhein-Westfalen (NRW)

Stellendetails

Angebotsart: Arbeit

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellentitel

Referatsleitung Einsatz (m/w/d) in geteilter Führung, Landesverbandsdienststelle Nordrhein-Westfalen

Berufsbezeichnung

• Verwaltungswissenschaftler/in
• Sozialwissenschaftler/in

Stellenbeschreibung

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!

Referatsleitung Einsatz (m/w/d) in geteilter Führung

in der Landesverbandsdienststelle Nordrhein-Westfalen

EG 15 TVöD (Bund) – befristet bis längstens zum 31.12.2028 und in Teilzeit (70 % einer Vollzeitstelle)

Aufgaben / Verantwortlichkeiten

• Leitung des Referats Einsatz mit den Bereichen Grundsatz, Logistik, Ausstattung, Information und Kommunikation in geteilter Führung
• Koordinierung der Zusammenarbeit mit den für die Gefahrenabwehr zuständigen Behörden und Organisationen auf Landesebene
• Mitwirkung in Fachgremien auf strategischer Ebene
• Weiterentwicklung der THW-Einheiten
• Analyse von KRITIS-Szenarien und Ableiten möglicher Einsatzoptionen
• Fachberatung der Katastrophenschutzstäbe auf Landesebene in Nordrhein-Westfalen

Qualifikationen und Anforderungen

• über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) z. B. der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Ingenieur- oder Sozialwissenschaften verfügen
• nachgewiesene Erfahrung in der Leitung einer Organisationseinheit mit disziplinarischer Personalverantwortung

Persönliche Kompetenzen

• gute Kenntnisse im Bereich des Zivil- und Katastrophenschutzes in Deutschland und in der EU besitzen und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit anderen, insbesondere ehrenamtlichen Organisationseinheiten des THW und anderen Gefahrenabwehrbehörden zeigen
• Weiterentwicklung der THW-Einheiten aktiv mitgestalten, insbesondere im Hinblick auf künftige Anforderungen des Zivilschutzes
• mehrjährige Kenntnisse in mindestens einem der Sachgebiete Einsatzgrundlagen, Logistik, Ausstattung, Information und Kommunikation (IT) oder im Vergabe- und Haushaltsrecht des Bundes
• Personalführungskompetenz und Diversity-Kompetenz
• lösungsorientierte und konzeptionelle Fähigkeiten sowie verbindliches Auftreten
• Führungsverantwortung durch vertrauensvollen, motivierenden Umgang mit Mitarbeitenden, Ziele und Aufgaben unter Beteiligung definieren und umsetzen
• sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Text- und Stilsicherheit in Deutsch; gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2)
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften und zum Erwerb des Impfschutzes für THW-Angehörige mit einsatzspezifischer Infektionsgefährdung
• Bereitschaft zu in der Regel gut planbaren Dienstreisen
• Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall und repräsentative Aufgaben); Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK); Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen
• Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG); Einverständnis zur Durchführung der Sicherheitsüberprüfung ist Voraussetzung für eine Bewerbung

Auswahlverfahren

Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 15. und 16. Dezember 2025 statt.

Das bieten wir Ihnen

• Zukunftssicherheit
• Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Telearbeit und mobiles Arbeiten
• Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
• Persönliche Entwicklung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einsatzqualifikation
• Vergütung nach TVöD
• Spannende Reisetätigkeiten
• Möglichkeit zur Verbeamtung
• Deutschland-Ticket Jobticket

Bewerbungsunterlagen

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse inklusive eines aktuellen Arbeitszeugnisses (idealerweise nicht älter als 12 Monate)

Sonstige Hinweise

Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen und fördern Diversität in jeder Form.

Die ausgeschriebene Stelle ist ausschließlich für die Besetzung mit Tarifbeschäftigten geeignet. Die ausgeschriebene Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interested. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung vorausgesetzt.

Diversität und Chancengleichheit sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.

Bei einem ausländischen Hochschulabschluss benötigen wir eine Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal Anabin zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung .

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Servicezentrums Personalgewinnung im Bundesverwaltungsamt unter der Telefonnummer 0228 99-358 87500 gerne zur Verfügung.

Unternehmensdarstellung: Bundesverwaltungsamt

Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.

Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.