Partner Manager/in (m/w/d)

Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Projektmanagement (m/w/d) Wir suchen neue und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Partnermanagement & Kundenbetreuung, die mit uns gemeinsam den Kontakt zu unseren wissenschaftlichen Partnern – insbesondere Doktorvätern und Hochschulbetreuern – aufbauen, pflegen und langfristig stärken. Du sorgst dafür, dass die Zusammenarbeit zwischen unseren Promotionsinteressenten und den jeweiligen Betreuern reibungslos, professionell und wertschätzend verläuft.

Attraktives Festgehalt: 4.000 € brutto pro Monat mit Steigerungspotenzial in den nächsten 6-12 Monaten

Voraussetzungen

• Keine Erfahrung im Partnermanagement? Kein Problem.
• Während der Einarbeitung lernst du alles, was du brauchst – von der Kommunikation mit Professoren bis hin zur Organisation laufender Promotionsprojekte.
• Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, Quereinsteiger sind herzlich willkommen.

Deine Vorteile

• Hohes Gehalt: 4.000€ brutto pro Monat mit Steigerungspotenzial in den nächsten 6-12 Monaten
• Karriereperspektive: Überdurchschnittliche Aufstiegsmöglichkeiten auf Basis messbarer Ergebnisse
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelung für eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Arbeiten
• Strukturierte Einarbeitung: 2–4 Monate intensives, voll bezahltes Onboarding mit individueller Betreuung
• Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattetes Büro in zentraler Lage in Bonn (MacBook, ergonomischer Arbeitsplatz)
• Fortbildung & Wachstum: Laufende Weiterbildung, Coaching und persönliche Entwicklung auf Spitzenniveau
• Exzellentes Arbeitsumfeld: Maximal 2–3 Personen pro Büro, um konzentriertes und professionelles Arbeiten zu gewährleisten

Deine Aufgaben

• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Doktorvätern, Hochschulen und Forschungsbetreuern
• Koordination laufender Doktorarbeiten bzw. Forschungen und Abstimmung zwischen allen Beteiligten
• Organisation und Kommunikation rund um die Zusammenarbeit
• Sicherstellung eines professionellen und reibungslosen Ablaufs
• Dokumentation und Qualitätskontrolle der Kooperationen

Das sollte Dein Profil sein

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
• Sehr organisierte und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute (!) und hochwertige Sprache
• Freude an Organisation und Management
• Du telefonierst und kommunizierst gerne
• Du kannst Menschen anleiten und Sachen durchbringen
• Du kannst eigenverantwortlich Dinge regeln und fertig machen
• Du bist gut im Umgang und schnell

Bewerbung

Wenn Du ein Umfeld suchst, das Spitzenleistung, Entwicklung und Eigenverantwortung verbindet, dann bist Du im Deutschen Promotionszentrum genau richtig. Wir bieten Ihnen die Chance, sich in einem hochprofessionellen Umfeld zu beweisen und überdurchschnittlich zu verdienen. Bitte reiche Deine vollständigen und fehlerfreien Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und individuelles Anschreiben) ein. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Nach Prüfung Deiner Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein persönliches Telefonat. Selbstverständlich behandeln wir Deine Bewerbung vertraulich.