Leiter (w/m/d) Haustechnik

Stellendetails zu: Leiter (w/m/d) Haustechnik

Leiter (w/m/d) Haustechnik

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Leiter (w/m/d) Haustechnik

Arbeitgeber: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.

Arbeitsort

Kirchheim unter Teck

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Heizungs-/Sanitärkaufmann/-frau (Handel)

Veröffentlichungsdatum und Änderungsdatum: entfernt

Stellenbeschreibung

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Gewährleistung der Gebäudesicherheit für die Einrichtungen
• Fuhrparkangelegenheiten regeln (z. B. TÜV, Radwechsel So/Wi, Kundendienste)
• Erarbeiten der Dienst-, Urlaubs- und Arbeitseinsatzpläne der Mitarbeitenden in der Haustechnik
• Sicherstellung fachspezifischer Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben
• Beauftragung externer handwerklicher Dienstleistungen/Gewerke und deren Überwachung bei Ausführung
• Steuerung und Durchführung von Facility Management Regelleistungen
• Veranlassung von Beschaffungen

Anforderungen / Qualifikationen

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in Elektrotechnik, Heizung/Sanitär oder Holztechnik
• Gutes technisches Verständnis
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
• Teamleitungskompetenzen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word und Excel
• Wünschenswert: Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Benefits und Vergütung

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7
• Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Bikeleasing (Möglicheite)
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.