Du leitest den Bereich Finance & Controlling und bist für die reibungslose Abwicklung sämtlicher Geschäftsvorgänge in diesem Bereich sowie die permanente Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen zuständig.
Du bist verantwortlich für die Erstellung und Konsolidierung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse des MEDIA CENTRAL Teilkonzerns nach HGB und IFRS.
Du berätst die Geschäftsführung in steuer- und bilanzierungsrechtlichen und budget- und planungsrelevanten Angelegenheiten, übernimmst die Verantwortung für die Finance-Governance und erstellst regelmäßige Finanzberichte.
Die Steuerung der Finanzströme und Finanzmittel (Treasury) gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Sicherstellung eines reibungslosen Rechnungs- und Forderungsmanagements.
Du trägst die Verantwortung für die Erstellung der Steuererklärungen, Steuerbilanzen und latente Steuerabgrenzung, Überleitung und Berichtserstattung.
Du arbeitest eng mit KollegInnen der Finance Departments der Unternehmensgruppe zusammen und wirkst bei M&A Aktivitäten mit.
Die Mitwirkung an abteilungsübergreifenden bzw. gruppenweiten Projekten, wie beispielsweise die Einführung eines Konsolidierungstools oder die Umstellung der Rechnungslegung auf IFRS gehört zu deinen Aufgaben.
Darüber hinaus arbeitest du an der kontinuierlichen Prozessoptimierung innerhalb des Bereichs und den angrenzenden Schnittstellen.
MEDIA CENTRAL, ein Unternehmen der MEDIA CENTRAL Group, ist der unabhängige Reichweitenmanager für Handel und Brands mit Hauptsitz in Mönchengladbach.
Als vertrauter Partner und Impulsgeber unterstützt MEDIA CENTRAL seine nationalen und internationalen Kunden bei ganzheitlicher Angebotskommunikation und schafft mit innovativen Off- und Online-Lösungen messbar wirksame Mehrwerte.
Mit einem Team von über 300 Mitarbeitenden an fünf Standorten schlägt MEDIA CENTRAL Brücken zwischen Kunden und Endkonsumenten mit effizienten, innovativen Werbebotschaften in über 24 europäischen Ländern.
Als Marktführer in der unadressierten Haushaltswerbung begleitet MEDIA CENTRAL seit 1997 den stetigen Wandel in der Angebotskommunikation und schafft neue, wegweisende Strategien.
Für das Jahr 2025/2026 wurde dem Unternehmen das Zertifikat “Gesunder Arbeitgeber” verliehen.