Bereichsleitung (m/w/d), Pflegedirektion, Vollzeit, St. Elisabeth Mayen

Overview

Bereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit bei St. Elisabeth Mayen. Ref.-Nr: MY058. Standort: Mayen. Vollzeit, unbefristet als Elternzeitvertretung im Pflegedirektion.

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region beschäftigen wir rund 4.300 Mitarbeitende und bieten Ihnen Perspektiven in einem professionellen Team.

Ihre Aufgaben

• Personal- und Belegungsmanagement (inkl. Ausfallmanagement)
• Teilnahme an Besprechungen, Arbeitsgruppen und Projekten und Weitergabe relevanter Informationen an die Mitarbeitenden
• Prozessoptimierung stationsintern & stationsübergreifend sowie berufsgruppenübergreifend
• Führen und Protokollieren von Besprechungen
• Stationsinternes Qualitätsmanagement (Überarbeitung von Standards etc.)
• Umsetzung und Implementierung neuer, innovativer Konzepte
• Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und Unterstützung bei der Sicherstellung der Pflegequalität, der Pflegedokumentation, sowie bei der Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte
• Aktives Mitwirken und Implementieren beim Transformationsprozess

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Fachkrankenpfleger (m/w/d)
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder nachgewiesene Erfahrung in ähnlicher Position oder/und Stationsleitung mit mehrjähriger Führungserfahrung
• Nachgewiesene Implementierungserfahrung im Bereich klinischer Prozessoptimierung
• Flexibilität, hohe Motivationsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• gute Kenntnisse in krankenhausspezifischen Kennzahlen, deren Steuerung und Ableitung von Maßnahmen
• Kommunikationstalent, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie innovatives Denken
• Identifikation mit unserem Unternehmen und Freude an einer verantwortungsvollen Position

Unser Angebot

• Sicherheit: Entgelt nach TVöD-K
• Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: Auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmte individuelle Einarbeitung
• Gesundheitsvorsorge: Gesundheitsförderung (BGM) und vergünstigtes Speiseangebot in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an mehreren Standorten bei Verfügbarkeit

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Other

Industries

• Hospitals and Health Care