Mitarbeiter für den Vorstandsbereich Soziales Abteilung Vormundschaften/ Pflegschaften m/w/d

Für den Vorstandsbereich Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Fachkraft, die mit Herz und Professionalität die Abteilung Vormundschaften/Pflegschaften unterstützt.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 39 Stunden zu besetzen.Die Anstellung erfolgt in einer unbefristeten Festanstellung.

Als Teil unsererAbteilung Vormundschaften/Pflegschaften übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit:

• Begleitung und Vertretung von rund 30 Mündeln
• Aufbau und Pflege persönlicher Kontakte zu Kindern und Jugendlichen – Sie kennen ihre Belange und treten für ihre Rechte ein
• Regelmäßige monatliche Besuche vor Ort (Führerschein Klasse B erforderlich; Dienstwagen wird gestellt)
• Enge Zusammenarbeit mit Gerichten, Jugendämtern, Eltern, Pflegefamilien sowie Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe
• Wir wünschen uns eine erfahrene, aufgeschlossene und belastbare Persönlichkeit, die Freude daran hat, die Entwicklung junger Menschen zu fördern und ihre Interessen zu vertreten

Sie begeistern sich für die Themenfelder Soziale Arbeit und Vormundschaften/Pflegschaften.
Mit Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein bringen Sie Projekte voran und begeistern Andere von Ihren Ideen.Zudem zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik oder Erziehungswissenschaften
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Führung von Vormundschaften/Pflegschaften
• Erfahrung im Umgang und in der Zusammenarbeit mit Gericht, Jugendamt, Eltern, Pflegefamilien sowie Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe
• Wissen über die verantwortungsvolle Ausübung des Sorgerechts in Vertretung für die Eltern
• Hohes Maß an Selbstorganisation und selbstverantwortlichem Arbeiten sowie hohe Belastbarkeit

Als Teil unseres Teams bieten wir Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem engagierten Team
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Eine sichere Vergütung nach AVR
• Jahressonderzahlung nach AVR
• 30 Tage Urlaub nach AVR (außerdem sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei)
• Bis zu 5 zusätzliche Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
• Corporate Benefits
• Dienstradleasing über JobRad
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Eine sinnstiftende Aufgabe: Sie tragen dazu bei, hilfsbedürftige Kinder, Jugendliche und Angehörige zu unterstützen

Frau Sonja Elster
Abteilungsleitung Vormundschaften/Pflegschaften
Tel.: 0821 3100 247