Head of Frontend Technology & Line Planning (m/w/d)

Nur für registrierte Mitglieder
Vilsbiburg
EUR 65.000 - 85.000
Jobbeschreibung

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Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristet

Ihre Aufgaben

  • Definition und Einführung neuer Prozess- und Fertigungstechnologien im Bereich elektronischer Baugruppen
  • Leitung von Prozessentwicklungen entsprechend der Produktionsanforderungen
  • Funktionale Führung der Elektronik Einheiten des Industrial Engineering im Produktionswerk
  • Erarbeitung vonDesign Rules PCB mit der Entwicklung sowie Vorantreiben vonDesign for Manufacturing
  • Erstellung von Fertigungskonzepten einschließlich der späteren internationalen Inbetriebnahme der Fertigungslinien
  • Verantwortung für die Erstellung von Maschinenspezifikationen sowie Einführung von Fertigungsstandards für elektronische Baugruppen
  • Schnittstellenfunktion zu Entwicklung, Werk und Lieferant für alle Technologiethemen im Bereich elektronischer Baugruppen
  • Verantwortung für die Einhaltung von Budgets, Investment Abschätzungen, Maschinen- bzw. Mitarbeiterzeiten für Produktkostenkalkulation und relevanten Projektzeitplänen
  • Aufbau interner und externer Kooperationen zur Erschließung neuer Technologiefelder
  • Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Verbindungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar) mit einschlägiger Berufserfahrung in leitender Funktion
  • Langjährige fundierte Erfahrung im Bereich Verbindungstechnik elektronischer Baugruppen
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • Fundierte Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie im Aufbau funktionsübergreifender Netzwerke
  • Stark ausgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit über alle Hierarchieebenen hinweg (in englischer sowie deutscher Sprache)
  • Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 20-30%), vorwiegend in Deutschland und Osteuropa
  • Eine breite Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten
  • Eine verantwortungsvolle Position mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Regelung, für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Vielfältige Karrierechancen in einer Unternehmens-Familie mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern

Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.

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