Regionalleitung Facility Management im Raum Frankfurt/Hessen (w/m/d) *
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Berlin
EUR 70.000 - 90.000
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Vor 4 Tagen
Jobbeschreibung
Regionalleitung Facility Management im Raum Frankfurt/Hessen (w/m/d)
Deine neuen Aufgaben
Du sorgst für den reibungslosen technischen Betrieb der dir zugewiesenen Einrichtungen, minimierst Anlagenausfälle und begleitest Bau- und FM-Projekte von der Planung bis zur Dokumentation.
Du unterstützt die strategische und organisatorische Optimierung unseres Portfolios.
Du wirkst aktiv bei der Einführung zentraler Systeme mit.
Du berätst Fachbereiche und Regionalgeschäftsführer, schaffst Transparenz durch klare Kommunikation und bist erste*r Ansprechpartner*in in technischen Fragen.
Du bist in die Auswahl, Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeitender eingebunden und stellst ihre fachliche Qualifikation sicher.
Du übernimmst fachliche und organisatorische Zuarbeit für die Leitung Immo/FM und die Geschäftsführung, inkl. Investitionsanträgen, Rechnungsprüfungen, Budgetplanung und Kostenkontrolle.
Du stellst die Einhaltung von Wartungsplänen, Arbeitssicherheits- und Brandschutzbestimmungen sowie von Behördenpflichten, Normen und Betreiberpflichten sicher und führst regelmäßige Objektbegehungen und Audits durch.
Du sorgst für die kontinuierliche Datenerfassung, Bestandsaufnahme und Verwaltung relevanter Informationen, damit alle Prozesse nachvollziehbar und effizient bleiben.
Das bringst du mit
Du hast eine fundierte technische Ausbildung oder Qualifikation im Facility- oder Gebäudemanagement, idealerweise als leitende*r Haustechniker*in oder Regionalleitung, und mehrjährige Erfahrung.
Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und kennst dich mit EDV-Tools (MS Office, Daten- & Facility-Management-Systeme) aus.
Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich – erkennst Probleme frühzeitig und findest pragmatische Lösungen.
Du trittst sicher auf, kommunizierst klar, bist teamfähig und gehst empathisch auf Menschen ein – auch in herausfordernden Situationen.
Du bist flexibel, reisefreudig und motiviert, Mitarbeitende zu fördern und Konflikte konstruktiv zu lösen.
Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung "w/m/d" bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.