WHOW talent search

WHOW; Lisboa; Presencial; EUR 30 000 - 45 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora em Recursos Humanos em Lisboa está à procura de um perfil técnico com formação superior para identificar talentos. O candidato ideal terá experiência, um gosto por aprender, e será valorizado pelo conhecimento em IT e boa comunicação em inglês. Esta função valoriza a empatía e a capacidade de trabalho em equipe, onde o desenvolvimento pessoal e coletivo se destaca.

Serviços

Acompanhamento

Compromisso

Criatividade

Diversão

Evolução

Integridade

Justiça

Know-how

Motivação

Partilha

Transparência

Valorização

Qualificações

• Formação superior em Recursos Humanos ou similar.
• Experiência na identificação de talentos.
• Valorização de conhecimentos em IT.
• Boa capacidade de comunicação.
• Fluência em inglês.

Conhecimentos

Identificação de talentos

Comunicação

Conhecimentos em IT

Falar e escrever inglês

Empatia

Formação académica

Formação superior em Recursos Humanos ou similar

Descrição da oferta de emprego

Overview

Perfil Técnico: Formação superior em Recursos Humanos ou similar. Experiência profissional na identificação de talentos. Gosto em aprender que uma pessoa não é um número. Capacidade de se colocar no lugar do outro. Senso genuíno de ajudar profissionais a encontrar os projectos que ambicionam. Valoriza-se conhecimentos na área de IT. Boa capacidade de comunicação. Perfil WHOW: Fala e escreve inglês, entende o que lhe dizem. Sabe que é bom sozinho, mas em equipa vai mais longe, pois juntos somos WHOW. Se ajuda a evoluir então que venham novos desafios. Diz o que lhe vai na alma, mas também gosta de ouvir as ideias dos outros. Quer ser WHOW e não apenas mais um número. Sê tu próprio, sê WHOW.

Qualifications

• Formação superior em Recursos Humanos ou similar
• Experiência profissional na identificação de talentos
• Valorização de conhecimentos na área de IT
• Boa capacidade de comunicação
• Fala e escreve inglês; entende o que lhe dizem
• Sabe que é bom sozinho, mas em equipa vai mais longe
• Capacidade de se colocar no lugar do outro

Responsibilities

Não foram detalhadas responsabilidades específicas no conteúdo fornecido.

Benefits

• Acompanhamento
• Compromisso
• Criatividade
• Diversão
• Evolução
• Integridade
• Justiça
• Know-how
• Motivação
• Partilha
• Transparência
• Valorização