Web Platform Manager

Enovis; Lisboa; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

A Enovis procura um líder criativo para supervisionar a equipa de criação na concepção e implementação de conceitos de design para comunicações e promoções digitais. Será responsável por definir a visão criativa e trabalhar com vendas, marketing e tecnologia para assegurar a consistência da marca.

O candidato ideal tem experiência em direção criativa, gestão de equipas e entrega de projetos de alto impacto, com foco em branding, experiência do utilizador e presença online da empresa.

Job description

Quem somos

SOBRE A ENOVIS™

A Enovis Corporation (NYSE: ENOV) é uma empresa de tecnologia médica orientada pela inovação e focada no crescimento, dedicada ao desenvolvimento de soluções clinicamente diferenciadas que geram resultados visivelmente melhores para os pacientes e transformam os fluxos de trabalho. Impulsionada por uma cultura de melhoria contínua, talento global e inovação, a ampla gama de produtos, serviços e tecnologias integradas da empresa promovem estilos de vida ativos na ortopedia e além. Para mais informações sobre a Enovis, visite https://www.enovis.com.

Who We Are

ABOUT ENOVIS™

Enovis Corporation (NYSE: ENOV) is an innovation-driven medical technology growth company dedicated to developing clinically differentiated solutions that generate measurably better patient outcomes and transform workflows. Powered by a culture of continuous improvement, global talent and innovation, the Company’s extensive range of products, services and integrated technologies fuels active lifestyles in orthopedics and beyond.For more information about Enovis, please visit www.enovis.com https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Furldefense.com%2Fv3%2F https%3A%2Fnam02.safelinks.protection.outlook.com%2F%3Furl%3Dhttps3A2F2Furldefense.com2Fv3*2F https3A2Fnam02.safelinks.protection.outlook.com2F3Furl2F3Dhttps2F2Furldefense.com2Fv3 https2Fnam02.safelinks.protection.outlook.com2F3Furl2Dhttps2F2Furldefense.com2Fv3 https2Fnam02.safelinks.protection.outlook.com2F3Furl2Dhttp2F2Fwww.enovis.com2F26data2D04 7C01 7Cderek.leckow40colfaxcorp.com7C8e620863b690494cef5d08d9e811a9297Cba47116b6e714c2789e43b4ad1994f4a7C0 7C0 7C6377959848421187737CUnknown7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0 3D7C300026sdata3Du7X2FweoH72Fxo2XzJvkRH3cdfDDt4WK0Nd038a4oQ7f8 3D26reserved3D0 3BJSUlJSUlJSUlJSUlJSUlJSUlJQ!!G5_cG5x_tzlVag!x8i1gRmgk-4GeyASy4J_F1R2IDH71HApoaScOgUP9txC5bhJsSvKPMwUEDrBdRnaxvsz24 26data3D04 7C01 7Cchristopher.hix40colfaxcorp.com7C82cafa54e4244378c6cd08d9ea3e8f297Cba47116b6e714c2789e43b4ad1994f4a7C0 7C0 7C637798376699350576 7CUnknown7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0 3D7C3000 26sdata3DOqoyt3y7XkHGFH4Jvf2VAjfiSNoFLGAtAxRenKd2uMk3D26reserved*3D0 3BJSUlJSUlJSUlJSoqKiolJSoqKioqKioqKioqKiUlKioqJSUlJSUlJSUlJSUlJSUlJSU!!G5_cG5x_tzlVag!3LDNHvOkho7ueuGRm-tPeKwYqpuUJY_N6TG9HEEADpHBEvJRWdLhT6gzs1xc3OaBX1fP24 26data3D04 7C01 7Cchristopher.hix40colfaxcorp.com7C8cac972a088340b1705308d9ea41ca67 7Cba47116b6e714c2789e43b4ad1994f4a7C0 7C0 7C637798390558508665 7CUnknown7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0 3D7C3000 26sdata3Dr0a2GwMaBDzqhVdQ9g2Bn1g77OF8gQIXqp4eVfwm1vP0 3D26reserved3D0__3BJSUlJSUlJSUlJSoqKioqKioqKioqKioqKioqKioqKioqKioqKioqKioqKioqKiolJSoqKioqKioqKioqKiUlKiUlJSUlJSUlJSUlJSUlJSUlJQ!!G5_cG5x_tzlVag!3_r_bkeJ11BksKBNxz9LUdBMBPJLCCTXC8PATWA81m4gkpbSTrhKRLCIoG_xXsM0wgpw24%26data%3D04 7C01 7Cpatty.lang40colfaxcorp.com7C6c9786c0ec6b457a23a708d9ea485ae57Cba47116b6e714c2789e43b4ad1994f4a7C0 7C0 7C637798418788815651 7CUnknown7).

As suas responsabilidades | What You’ll Do

Leads the creative team in the development and implementation of design concepts, graphic images, and branding of company products for web-based communications and promotions. Develops strategy and execution with other business groups including sales, marketing, technology, and business development. Directs the vision of the website. Defines staffing and budget requirements for a web-creative organization. Selects, develops, and evaluates personnel to ensure the efficient operation of the function. First level of managerial position. Receives assignments in the form of objectives and determines how to use resources to meet schedules and goals. Works on issues of a diverse scope where analysis of situation or data requires evaluation of a variety of factors. Typically manages a department of Professional track employees but may also have support track direct or indirect reports.

Declaração de Igualdade de Oportunidades

Na Enovis, estamos comprometidos em oferecer oportunidades de emprego iguais a todos os indivíduos. As decisões de contratação são baseadas exclusivamente no mérito, nas qualificações e nas necessidades do negócio. Mantemos uma política de tratamento igualitário para todos os colaboradores e candidatos, sem discriminação com base em raça, cor, religião, origem nacional, sexo, orientação sexual, identidade de género, idade, estatuto de veterano, deficiência ou quaisquer outras características não relacionadas com as qualificações ou desempenho profissional da pessoa.

Este compromisso estende-se a todos os aspetos do emprego, incluindo recrutamento, contratação, atribuição de funções, remuneração, formação, promoção, despromoção, transferências, despedimentos, medidas disciplinares e cessação de contrato, bem como todos os outros termos e condições de trabalho.

Equal Employment Opportunity

At Enovis, we are committed to providing equal employment opportunities to all individuals. Employment decisions are based solely on merit, qualifications, and the needs of the business. We uphold a policy of equal treatment for all employees and applicants, without discrimination based on race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, or any other characteristics unrelated to a person’s qualifications or job performance. This commitment extends to all aspects of employment, including recruitment, hiring, job assignments, compensation, training, promotion, demotion, transfers, layoffs, discipline, and separation, as well as all other terms and conditions of employment.