Vendedores Part-time - VILA DO CONDE PORTO FASHION OUTLET - MODIVAS - REFORÇO DE NATAL

adidas; Porto; Presencial; EUR 10 000 - 20 000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de vestuário esportivo procura vendedores (part-time) para sua loja no Vila do Conde Porto Fashion Outlet. Você fará parte de uma cultura que valoriza coragem, inovação e trabalho em equipe. É necessário ter mentalidade de atleta e um compromisso com a inclusão e diversidade. Se você é proativo e gosta de trabalhar em um ambiente dinâmico, candidate-se agora.

Qualificações

• Procuramos pessoas com coragem e responsabilidade.
• Interesse em inovação e melhoria contínua.
• Capacidade de trabalhar em equipe e ser inclusivo.

Responsabilidades

• Falar quando ver oportunidades e ser proativo.
• Trabalhar em equipe e cultivar uma mentalidade compartilhada.
• Valorizar todos os jogadores e exibir empatia.

Descrição da oferta de emprego

Overview

PROCURAMOS VENDEDORES (PART-TIME) PARA A NOSSA LOJA NO VILA DO CONDE PORTO FASHION OUTLET – MODIVAS!

Responsibilities

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

• COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need.
• OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
• INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
• TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
• INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
• RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity, and inclusion (DEI) into our culture and talent processes gives our employees a sense of belonging and our brand a real competitive advantage.

– Culture Starts With People, It Starts With You –

By recruiting talent and developing our people to reflect the rich diversity of our consumers and communities, we foster a culture of inclusion that engages our employees and authentically connects our brand with our consumers.