Vendedor 40h Kipling - Lisboa

Timberland; Lisboa; Hybrid; EUR 12,000 - 18,000; Full time

Job summary

A KIPLING, marca líder no setor da moda, procura incorporar um/a vendedor/a para o seu ponto de venda em grandes armazéns em Lisboa. Procuramos profissionais com experiência em venda de moda e orientação para o cliente.

Desempenharás funções de receção de mercadorias, gestão de armazém e visual merchandising. O contrato é de 6+6 com 40h/semanais, e é exigido bom nível de inglês.

Qualifications

• Dois anos de experiência em venda de moda.
• Orientação para o cliente e para as vendas.
• Bom nível de inglês.

Responsibilities

• Receção de mercadorias, gestão de armazém e visual merchandising.

Skills

Foco no cliente

Inglês

Vendas

Job description

A KIPLING, marca líder no setor da moda, procura incorporar um/a vendedor/a para o seu ponto de venda situado em grandes armazéns em Lisboa.

Procuramos vendedores/as com, pelo menos, dois anos de experiência em venda de moda, cumprimento de objetivos comerciais, receção de mercadoria, gestão de armazém e visual merchandising.

Oferecemos contrato 6+6, 40h/semanais.

REQUISITOS:

• Dois anos de experiência em venda de moda.
• Orientação para o cliente e para as vendas.
• Bom nível de inglês.

Se consideras que cumpres os requisitos e queres fazer parte da família KIPLING, queremos conhecer-te!

A KIPLING faz parte da multinacional VF. Na VF, estamos comprometidos em construir e manter um ambiente de trabalho seguro, igualitário e enriquecedor, promovendo iniciativas que reconheçam as nossas diferenças e garantam igualdade de oportunidades.

At Kipling, we believe in being seriously playful, positively stylish, and delightfully carefree. Our first priority is to assure you feel confident to live by your own rules. With you in mind, we create bags and lifestyle accessories that are designed to lighten your day.

VF Diversity Vision Statement

VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business.

The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world.

VF is an equal employment opportunity employer of minorities, females, protected veterans and the disabled.

VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor.

VF is committed to meeting the diverse needs of people with disabilities in a timely manner that is consistent with the principles of independence, dignity, integration and equality of opportunity, and will do so by striving to identify, prevent and remove barriers to accessibility wherever possible as well as by meeting the accessibility requirements under the ADA, AODA, and other applicable state, local or provincial regulations.

VF is committed to digital accessibility, and to conforming to the Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.1, Level AA and complying with the ADA and AODA Standards for Accessible Design, and other applicable regulations.

If you need an accommodation or have any questions regarding this statement, please send your request to [e-mail].