Trainee De Gestão Técnica De Projetos Imobiliários – Lisboa

Hrb Solutions; Lisboa; Sur place; EUR 13 000 - 20 000; Temps partiel

Résumé du poste

A HRB Solutions encontra-se em Processo de Recrutamento para um Trainee de Gestão Técnica de Projetos Imobiliários, numa empresa portuguesa do setor imobiliário. O/a candidato/a apoiará o desenvolvimento e a revisão de projetos, colaborando no acompanhamento de obra e no controlo de prazos, custos e qualidade de execução.

Serão valorizados conhecimentos de AutoCAD/BIM, fluência em inglês e capacidade de trabalhar em equipa, com perspetivas de evolução e desenvolvimento técnico em contexto de

Qualifications

• Formação superior em Arquitetura, Engenharia Civil ou área relevante para a função.
• Fluência em inglês, oral e escrita (obrigatório).
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Excel e PowerPoint).
• Boa coordenação e gosto por trabalho em equipa.
• Conhecimentos de AutoCAD e/ou ferramentas BIM serão valorizadas.
• Competências de dinamismo, iniciativa e responsabilidade.
• Espírito crítico e com orientação para a resolução de problemas.
• Perfil pró-ativo, com capacidade de multi-tasking e autonomia.

Responsabilités

• Apoiar o desenvolvimento e a revisão de projetos imobiliários, colaborando no acompanhamento de obra e no controlo de prazos, custos e qualidade de execução.
• Colaborar na análise e no desenvolvimento de projetos, incluindo a definição de soluções construtivas, especificações técnicas e acabamentos.
• Acompanhar a revisão de projetos de execução e a organização da documentação técnica.
• Monitorizar o progresso de trabalhos, acompanhamento de obra, cumprimento dos prazos e custos de construção.
• Participar em reuniões de obra e coordenação, assegurando o registo das decisões e o acompanhamento das ações definidas.
• Prestar apoio na preparação de consultas a empreiteiros, análise de propostas e a elaboração de mapas comparativos.
• Contribuir para a elaboração de relatórios técnicos e financeiros, identificando desvios ao planeamento e ao orçamento.

Connaissances

Inglês fluente

Trabalho em equipa

Autonomia

Multi-tasking

Capacidade de análise

Formation

Engenharia Civil

Arquitetura

Outils

AutoCAD

Ferramentas BIM

Excel

PowerPoint

Description du poste

A HRB Solutions encontra-se em Processo de Recrutamento para um dos seus clientes, uma empresa portuguesa que atua no setor imobiliário e em diferentes segmentos, tais como empreendimentos residenciais, arrendamento habitacional ou espaços comerciais. No seguimento da sua estratégia de consolidação e crescimento, o nosso Cliente pretende recrutar um Trainee de Gestão Técnica de Projetos Imobiliários.

FUNÇÕES

• Enquanto Trainee de Gestão Técnica de Projetos Imobiliários, o candidato selecionado terá à sua responsabilidade apoiar o desenvolvimento e a revisão de projetos imobiliários, colaborando no acompanhamento de obra e no controlo de prazos, custos e qualidade de execução.
• Colaborar na análise e no desenvolvimento de projetos, incluindo a definição de soluções construtivas, especificações técnicas e acabamentos;
• Acompanhar a revisão de projetos de execução, assim como da organização da documentação técnica;
• Monitorizar o progresso de trabalhos, acompanhamento de obra, cumprimento dos prazos e custos de construção;
• Participar em reuniões de obra e coordenação, assegurando o registo das decisões e o acompanhamento das ações definidas
• Prestar apoio na preparação de consultas a empreiteiros, análise de propostas e a elaboração de mapas comparativos;
• Contribuir para a elaboração de relatórios técnicos e financeiros, identificando eventuais desvios ao planeamento e ao orçamento.

PERFIL

• Formação superior em Arquitetura, Engenharia Civil ou área relevante para a função;
• Fluência em inglês, oral e escrita (obrigatório);
• Fortes conhecimentos de informática na ótica do utilizador (ex: Excel e Powerpoint);
• Boa coordenação e gosto por trabalho em equipa;
• Conhecimentos de AutoCAD e/ou ferramentas BIM serão valorizadas
• Competências de dinamismo, iniciativa e responsabilidade.
• Espírito crítico e com orientação para a resolução de problemas;
• Perfil pró-ativo, com capacidade de multi-tasking e em trabalhar com autonomia.

CONDIÇÕES

• Formação e perspetivas de evolução;
• Oportunidade de aprendizagem prática em contexto real de negócio;
• Acompanhamento e desenvolvimento de competências técnicas e analíticas;
• Integração numa equipa colaborativa e orientada para resultados, assim como numa empresa em rápida ascensão e impacto global;
• Contacto com diferentes fases de desenvolvimento e execução de empreendimentos;
• Plano de progressão de carreira, iniciado através de Estágio +Talento.