Técnico Sénior de Portas Automáticas e Automatismos

REFRAL

Lisboa

Hybrid

EUR 15,000 - 21,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Remuneração ajustada à experiência
Viatura da empresa
Ferramentas
Telemóvel
Computador
Formação interna

Job summary

A Refral, membro do Grupo GU, procura um técnico sénior de portas automáticas e automatismos para Lisboa e zona sul. O candidato selecionado ficará responsável por instalação, afinação, manutenção e reparação de portas automáticas de vidro, bem como pela coordenação da equipa técnica do sul.

Requisitos incluem pelo menos 2 anos de experiência, carta de condução, residência em Lisboa ou zona sul e conhecimentos de eletricidade; seriedade, organização e capacidade de liderança são valorizadas.

Qualifications

  • Pelo menos 2 anos de experiência em portas automáticas e automatismos.
  • Carta de condução válida.
  • Residir em Lisboa ou na zona sul; conhecimentos de eletricidade e serralharia civil.
  • Seriedade, organização e capacidade de liderança.

Responsibilities

  • Instalação, afinação e manutenção de portas automáticas de vidro, portas seccionadas e portões.
  • Reparação de automatismos e diagnóstico de avarias.
  • Coordenação da equipa técnica do sul.

Skills

Liderança
Organização
Autonomia
Seriedade
Conhecimentos de Eletricidade

Job description

A Refral, membro do Grupo GU, procura um técnico sénior de portas automáticas e automatismos para Lisboa e zona sul.

Funções: instalação, afinação, manutenção preventiva e reparação de portas automáticas de vidro, portas seccionadas, portões e automatismos; diagnóstico autónomo de avarias; coordenação da equipa técnica do sul.

Requisitos: pelo menos 2 anos de experiência em portas automáticas e automatismos; carta de condução; residência em Lisboa ou zona sul; conhecimentos de eletricidade e serralharia civil (valorizado); seriedade, organização e capacidade de liderança.

Oferecemos: remuneração ajustada à experiência, viatura da empresa, ferramentas, telemóvel, computador e formação interna.

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