TÉCNICO (H/M) DE REPARAÇÕES OTIS COIMBRA

Otis SE; Coimbra; On-site; EUR 21,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de Saúde Medis

Plano de Pensões

Seguro de acidentes pessoais

Seguro de vida

Clube Otis

Job summary

A Otis, líder global em elevadores, procura um/a Técnico/a de Reparações para a delegação de Coimbra. A função envolve manutenção preventiva e corretiva, ajuste de sistemas e diagnóstico, com foco na segurança e conformidade.

Requisitos: 12º ano ou curso técnico, experiência no setor de elevadores, conhecimentos de eletrônica/digital e carta de condução B válida. Benefícios incluem plano de saúde, pensões e seguro de vida. Ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de desenvolvimento.

Qualifications

• Formação: 12º ano ou equivalente, preferencialmente curso técnico profissional nas áreas indicadas.
• Experiência: experiência prévia no setor dos elevadores é valorizada.
• Ferramentas: eletrônicas e digitais para diagnóstico e montagem.
• Outros: carta de condução B válida é indispensável.

Responsibilities

• Realizar manutenção preventiva e corretiva em elevadores.
• Ajustar e calibrar sistemas mecânicos e de controle (portas, freios, acionamento).
• Diagnosticar problemas e propor soluções.
• Cumprir normas de segurança e registar documentação técnica.

Skills

Experiência em elevadores

Carta de condução B

Trabalho em equipa

Ferramentas eletrônicas e digitais

Education

12º ano ou equivalente

Curso técnico em eletricidade

Curso técnico em eletromecânica

Curso técnico em eletrônica

Curso técnico em automação

Curso técnico em mecânica

Tools

Eletrônicas e digitais

Job description

Date Posted: 2026-03-11 Country: Portugal Location: Delegação Coimbra, Portugal

Gostarias de fazer parte de um setor estável, com muitas oportunidades de desenvolvimento profissional? Na OTIS, empresa multinacional de referência no setor da elevação, estamos a recrutar um/a TÉCNICO DE REPARAÇÕES (H/M) para a Coimbra.

As suas funções serão:

• Realização da manutenção preventiva e corretiva


• Ajustar e calibrar sistemas e componentes mecânicos (sistemas de controle, freios, portas e mecanismos de acionamento, etc.)


• Diagnóstico de problemas


• Cumprimento de Normas de Segurança


• Registo de documentação técnica

Para ser bem-sucedido nesta posição, precisa de:

• FORMAÇÃO: 12º ano, preferencialmente Curso técnico profissional, numa das seguintes áreas: eletricidade, eletromecânica, eletrónica, automação e/ou mecânica; mecânica industrial (não obrigatório)


• EXPERIÊNCIA: Experiência prévia no sector dos elevadores (preferencialmente)


• FERRAMENTAS: Eletrônicas e digitais


• OUTROS: É indispensável uma carta de condução B válida.

OFERECEMOS:

Formação contínua: Acesso a experiências de aprendizagem flexíveis e relevantes que impulsionam o teu desenvolvimento profissional (cursos de línguas, formações universitárias, etc.).

Subsídio de Alimentação

Benefícios principais:

• Plano de Saúde Medis


• Plano de Pensões


• Seguro de acidentes pessoais


• Seguro de vida

Clube Otis: Atividades, descontos e vantagens exclusivas para colaboradores.

Excelente ambiente de trabalho, com equipas colaborativas e um contexto que valoriza o talento e a iniciativa.

Benefícios adicionais

Porquê a OTIS?

Farás parte de uma empresa verdadeiramente internacional, impulsionada pelo talento, que valoriza a Segurança, a Ética, a Qualidade, a Inovação e as Oportunidades para os Colaboradores.

Procuramos profissionais comprometidos, com foco na segurança, capacidade de trabalhar em equipa e de forma autónoma, curiosidade técnica e adaptabilidade.

#BuildWhatsNext

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, we focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do.

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law.

To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [e-mail].

We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.