Técnico Eletromecânico

Randstad Portugal

Rio de Mouro

On-site

EUR 12,000 - 15,000

Full time

48 hours ago
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Benefits offered by this job

Salário base 1100–1300€
Subsídio de alimentação 10,46€ por dia
Horário diurno 08h00–17h00
Seguro de saúde
Prémio de performance
24 dias de férias
Alojamento e subsídios de deslocação
Estacionamento com carregamento elétr/
Eventos da empresa

Job summary

A Randstad Portugal procura incorporar um técnico com formação adequada para montagem de componentes elétricos e mecânicos em equipamentos avançados. O candidato executará cablagem, isolamento, calibração de sensores e leitura de desenhos técnicos.

O posto envolve deslocações internacionais frequentes (1–2 semanas) e uma jornada diurna de segunda a sexta, com seguro de saúde, prémio de performance e 24 dias de férias. A empresa oferece formação interna e estabilidade profissional.

Qualifications

  • Vontade de aprender e evoluir, com forte aposta na formação interna.
  • Perfil responsável, proativo, organizado e atento ao detalhe.
  • Capacidade para gerir situações de stress e trabalho em equipa.

Responsibilities

  • Realizar montagem de componentes em quadros elétricos, cablagem e instalação de sistemas elétricos.
  • Montar e instalar componentes mecânicos, de ventilação, aquecimento e humidade, com isolamento térmico/acústico.
  • Executar brasagem e manuseamento de cobre.
  • Realizar calibração inicial de sensores e dispositivos de medição/controlo.
  • Ler desenhos técnicos e esquemas e fazer verificações funcionais básicas.
  • Manter posto de trabalho e ferramentas organizados e cumprir normas de segurança.

Skills

Vontade de aprender
Proativo
Organizado
Trabalho em equipa
Gestão de stress

Education

Ensino Secundário completo com Curso Profissional em Mecânica/Eletromecânica/Refrigeração ou Eletricidade

Job description

O nosso cliente é uma empresa familiar portuguesa com mais de 40 anos de história e presença em cerca de 90 países, especializada na produção e conceção de câmaras climáticas de vanguarda.

responsabilidades chave
  • Realizar a montagem de componentes em quadros elétricos, executar a cablagem e instalar sistemas elétricos em equipamentos, seguindo normas de segurança.
  • Efetuar a montagem e instalação de componentes mecânicos, de ventilação, aquecimento e humidade, aplicando isolamentos térmicos e acústicos.
  • Executar a brasagem e manuseamento de cobre.
  • Realizar a calibração inicial de sensores e outros dispositivos de medição e controlo integrados nos equipamentos.
  • Ler e interpretar desenhos técnicos e esquemas para a correta execução das tarefas e realizar verificações funcionais básicas.
  • Manter o posto de trabalho e ferramentas organizadas, cumprindo rigorosamente as normas de segurança e utilizando os equipamentos de proteção individual adequados.
competências
  • Ensino Secundário completo, preferencialmente com Curso Profissional na área de Mecânica, Eletromecânica, Refrigeração ou Eletricidade.
  • Vontade de aprender e evoluir, havendo forte aposta na formação interna. Perfis com menor experiência serão enquadrados como auxiliares ou ajudantes.
  • Disponibilidade para realizar deslocações internacionais frequentes para a instalação de equipamentos, com duração habitual de uma a duas semanas.
  • Perfil responsável, proativo, organizado e atento ao detalhe.
  • Capacidade para gerir situações de stress e elevado gosto pelo trabalho em equipa.
principais benefícios
  • Vencimento base entre 1100 euros e 1300 euros, enquadrado com o nível de experiência.
  • Subsídio de alimentação de 10,46 euros ao dia, pago em cartão.
  • Horário diurno das 08h00 às 17h00, de segunda a sexta-feira, sem turnos.
  • Seguro de saúde para o próprio, com possibilidade de alargar à família.
  • Prémio de performance indexado aos resultados da empresa.
  • 24 dias de férias anuais.
  • Ajudas de custo, alojamento e compensação de fins de semana durante as deslocações.
  • Acesso a lugar de estacionamento com carregamento elétrico gratuito e participação em eventos da empresa.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

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