Técnico de Payroll

Forte Store®; Braga; Presencial; EUR 22 000 - 28 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de moda em Braga procura um colaborador para o departamento de Gestão de Pessoas. O candidato ideal deve ter experiência em processamento salarial e gestão de RH, com pelo menos 2 anos de experiência e Licenciatura. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e oportunidades de crescimento profissional.

Serviços

Salário competitivo

Benefícios adicionais

Oportunidades de crescimento

Qualificações

• Experiência em processamento salarial e gestão administrativa de RH no mínimo de 2 anos.
• Proficiente no software PHC.
• Bons conhecimentos de ferramentas Microsoft Office.

Responsabilidades

• Garantir o processamento salarial e o cumprimento das obrigações legais.
• Assegurar seguimento dos horários e gestão administrativa de Recursos Humanos.
• Esclarecimento de dúvidas sobre gestão administrativa de RH e Direito Laboral.

Conhecimentos

Processamento salarial

Gestão administrativa de Recursos Humanos

Trabalho em equipa

Facilidade de relacionamento interpessoal

Comunicação

Formação académica

Licenciatura

Ferramentas

Software PHC

Microsoft Office

Descrição da oferta de emprego

A Forte Store é uma Empresa totalmente portuguesa que atua no comércio de marcas de prestígio do Mundo da moda.

Somos uma empresa em crescimento e procuramos neste momento colaborador que terá um papel estratégico na contribuição para os objetivos do Departamento de Gestão de Pessoas.

Principais Funções

• Garantir a realização do processamento salarial e o cumprimento das obrigações legais e fiscais;
• Assegurar o seguimento dos horários, de férias, e absentismo, coordenando a informação junto das lojas e garantindo todos os inputs necessários para o processamento salarial
• Gestão administrativa de Recursos Humanos;
• Garantir a eficiente gestão do sistema de informação RH;
• Esclarecimento de dúvidas em relação a temas de gestão administrativa de Recursos Humanos, de Direito Laboral e de processamento salarial aos colaboradores;

Perfil do candidato

• Experiência em processamento salarial e gestão administrativa de RH no mínimo de 2 anos;
• Habilitações Literárias ao nível de Licenciatura;
• Proficiente no software PHC;
• Experiência em empresas de Retalho (fator não obrigatório);
• Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa e forte orientação ao cliente interno;
• Capacidade de organização, sentido de responsabilidade e rigor;
• Espírito de iniciativa e proatividade;
• Boas competências de comunicação, influência e sentido crítico;
• Bons conhecimentos de ferramentas Microsoft Office.

Benefícios

• Salário competitivo e benefícios adicionais;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.