Técnico de Manutenção - Instrumentação

Gi Group UK; Estarreja; Sur place; EUR 13 000 - 16 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Remuneração base 1300€ brutos

Subsídio de alimentação acima do legal

Benefícios de ginásios

Boas perspetivas de carreira

Résumé du poste

A Gi Group está a recrutar um Técnico de Manutenção - Instrumentação para atuar em Estarreja, inserido na área química do cliente. A função envolve manutenção de instrumentos, diagnóstico de avarias, calibrações e suporte na gestão de atividades de manutenção.

Horário das 8h00 às 17h00, contrato permanente com remuneração base de 1300€ brutos mensais, com benefícios como subsídio de alimentação acima do mínimo e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Qualifications

• 12º ano concluído e formação técnica na área.

Responsabilités

• Executar manutenção corretiva, preventiva e preditiva de instrumentação em equipamentos.

Connaissances

Manutenção elétrica industrial

Instrumentação industrial

Alta tensão

Motores e comandos elétricos

Inglês valorizado

Informática

Formation

12º ano

Formação técnica em manutenção/instalações elétricas

Outils

Informática

Description du poste

Técnico de Manutenção - Instrumentação

Local de Trabalho:Estarreja

Tipo de Contrato:Permanente (direto com a nossa empresa cliente

Setor do cliente:Químico

Missão:Assegurar a execução das atividades de manutenção corretiva e preventiva de instrumentação nos equipamentos e instalações industriais, garantindo a sua fiabilidade, segurança e disponibilidade, de acordo com os padrões de qualidade, segurança e ambiente definidos pela empresa.

Responsabilidades:

• Executar atividades de manutenção corretiva, preventiva e preditiva de instrumentação em equipamentos;
• Diagnosticar avarias de válvulas e instrumentos, com recurso a ferramentas de comunicação e à análise de parâmetros de processo;
• Efetuar calibrações de instrumentos e identificar e diagnosticar avarias propondo soluções técnicas adequadas;
• Colaborar sempre que necessário na preparação e planeamento das atividades de manutenção;
• Interpretar desenhos, esquemas, modelos e especificações técnicas;
• Realizar ensaios aos equipamentos após intervenção de acordo com os procedimentos definidos;
• Efetuar o lançamento diário de ocupação no sistema informático, por ordem de trabalho;
• Identificar e requisitar os materiais e ferramentas necessárias face às reparações a efetuar e identificar peças de reserva;
• Cumprir as recomendações especificadas nas Autorizações de Trabalho e nas normas de Segurança, Higiene e Ambiente.

Perfil:

• 12º ano e formação técnica em manutenção ou instalações elétricas.
• Experiência em manutenção elétrica industrial (preferencial: indústria química/petroquímica).
• Experiência prévia com equipamentos de alta tensão.
• Conhecimentos sólidos em motores, comandos elétricos e sistemas de potência.
• Inglês e informática valorizados.
• Dinâmico e com boa capacidade de relacionamento.
• Habilitações académicas ao nível do 12º ano;
• Formação técnica especializada nas áreas de manutenção industrial;
• Conhecimentos sólidos em instrumentação industrial (indústria química ou petroquímica será valorizada);
• Conhecimento das várias técnicas para medição de pressão, caudal, temperatura e nível;
• Dinâmico, responsável e com facilidade de relacionamento interpessoal;
• Conhecimentos de Inglês serão valorizados;
• Conhecimentos de Informática.

Horário: 8h00 - 17h00 (2a a 6a feira)

Benefícios:

• Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1300,00€ brutos mensais;
• Benefícios associados à certificação como ‘Empresa Familiarmente Responsável’ como, por exemplo, subsídio de alimentação com valor superior ao legal, protocolos com ginásios, medidas específicas para famílias, entre outros;
• Boas perspetivas de carreira e de desenvolvimento profissional numa empresa em crescimento;
• Plano de integração e formação específico para a função.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial