Técnico de Manutenção Eólica | Parques de Energia Renovável

Grupo CME; Vila Pouca de Aguiar; On-site; EUR 18,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Package salarial com prémios de desem.

Seguro de saúde

Formação e desenvolvimento

Job summary

Grupo ProCME procura Técnicos de Manutenção (m/f) para Parques Eólicos na zona de Vila Pouca de Aguiar, com foco na manutenção preventiva e corretiva de centrais de energia renovável. Requisitos: 12º ano, experiência em eletricidade BT, e formação em eletricidade/mecânica (preferencial).

Envie-se disponibilidade para mobilidade geográfica, carta B (preferencial) e forte orientação para resultados, em ambiente estável e com desenvolvimento profissional na região.

Qualifications

• Habilitações mínimas ao nível do 12º ano de escolaridade.
• Experiência comprovada em Eletricidade (BT).
• Formação em Eletricidade/Mecânica (preferencial).
• Residência na zona geográfica do Oeste (preferencial).
• Carta de condução para veículos de categoria B (fator preferencial).
• Proatividade, dinamismo e espírito crítico.
• Bom relacionamento interpessoal e capacidade de comunicação assertiva.
• Compromisso e responsabilidade organizacional.

Responsibilities

• Manutenção de Centrais de Energia Renovável com especial incidência nos Parques Eólicos.
• Acompanhamento e report diário do estado e funcionamento destas Centrais.
• Execução de tarefas de manutenção preventiva.
• Identificação e despiste de avarias.

Skills

Proatividade

Dinamismo

Comunicação assertiva

Relacionamento interpessoal

Orientação a resultados

Organização e planeamento

Autonomia

Resolução de problemas

Education

12º ano de escolaridade

Eletricidade / Mecânica formação

Job description

Grupo ProCME procura Técnicos de Manutenção (m/f) para Parques Eólicos na zona de Vila Pouca de Aguiar, com foco na manutenção preventiva e corretiva de centrais de energia renovável. Requisitos: 12º ano, experiência em eletricidade BT, e formação em eletricidade/mecânica (preferencial).

Envie-se disponibilidade para mobilidade geográfica, carta B (preferencial) e forte orientação para resultados, em ambiente estável e com desenvolvimento profissional na região.