TÉCNICO DE MANUTENÇÃO (Eletricidade e Pichelaria)

Legestao; Maia; Presencial; EUR 25 000 - 35 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Formação contínua

Oportunidade de progressão

Resumo da oferta

Uma empresa em Maia está à procura de um Técnico de Manutenção experiente em eletricidade e pichelaria. O candidato ideal deverá ter pelo menos 5 anos de experiência, com conhecimentos em sistemas hidráulicos e capacidade de trabalhar de forma autónoma. Oferecemos uma remuneração compatível com a experiência e oportunidades de formação contínua.

Qualificações

• Experiência comprovada mínima de 5 anos em eletricidade e pichelaria.
• Capacidade de interpretar esquemas elétricos e hidráulicos.

Responsabilidades

• Executar trabalhos de manutenção preventiva e corretiva em sistemas elétricos e hidráulicos.
• Diagnosticar avarias e propor soluções técnicas eficientes.

Conhecimentos

eletricidade

pichelaria

sistemas hidráulicos

interpretação de esquemas

proatividade

Formação académica

Formação técnica na área

Descrição da oferta de emprego

TÉCNICO DE MANUTENÇÃO (Eletricidade e Pichelaria)

Estamos à procura de um Técnico de Manutenção experiente para integrar a nossa equipa!

Se possui sólida experiência em eletricidade, pichelaria (canalização) e sistemas hidráulicos, esta é a oportunidade certa para si.

Responsabilidades:

1. Executar trabalhos de manutenção preventiva e corretiva em sistemas elétricos e hidráulicos.
2. Realizar instalações, reparações e substituições de componentes elétricos e canalizações.
3. Diagnosticar avarias e propor soluções técnicas eficientes.
4. Garantir a segurança e o bom funcionamento dos sistemas e equipamentos.
5. Colaborar com a equipa técnica em projetos de melhoria e intervenções programadas.

Requisitos:

1. Experiência comprovada (mínimo de 5 anos) nas áreas de eletricidade e pichelaria.
2. Conhecimentos sólidos em sistemas hidráulicos, redes de água e esgoto.
3. Capacidade de interpretar esquemas elétricos e hidráulicos.
4. Sentido de responsabilidade, proatividade e autonomia.
5. Carta de condução (obrigatório).
6. Formação técnica na área (preferencial, mas não eliminatório).
7. Capacidade de integração em equipa estável e dinâmica.
8. Remuneração compatível com a experiência demonstrada.
9. Formação contínua e oportunidade de progressão.