Técnico De Manutenção

Adecco Recursos Humanos; Rio Maior; On-site; EUR 18,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Prémios de desempenho

Bónus natalidade

Bónus escolar

Job summary

Adecco Recursos Humanos recruta Técnico de Manutenção Industrial para Rio Maior, responsável pela manutenção preventiva e corretiva de equipamentos numa empresa do ramo alimentar. Procuramos profissionais com experiência, autonomia e boa capacidade de aprendizagem, com flexibilidade de horários.

Oferecemos contrato de trabalho, integração numa equipa estável e possibilidade de progressão na carreira, com prémios de desempenho e bónus associados.

Qualifications

• Conhecimentos em Manutenção Industrial ou similar.
• Experiência mínima de 1 ano em função equivalente (preferencialmente).
• Assiduidade e pontualidade.
• Forte sentido de responsabilidade e autonomia.
• Boa capacidade de aprendizagem.
• Flexibilidade horária.
• Carta de Condução (ligeiros).

Responsibilities

• Assegurar a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos.
• Realização de manutenção e reparação das máquinas/equipamentos industriais.
• Executar as ações previstas no plano de manutenção.

Skills

Manutenção Industrial

Experiência 1 ano

Assiduidade

Pontualidade

Autonomia

Flexibilidade horária

Carta de Condução

Job description

Técnico de Manutenção Industrial | Rio Maior

Estamos a recrutar dois Técnicos de Manutenção Industrial para uma empresa no ramo alimentar sediada em Rio Maior.

Principais responsabilidades:

• Assegurar a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos;
• Realização de manutenção e reparação das máquinas/equipamentos industriais;
• Executar as ações previstas no plano de manutenção.

Perfil que procuramos:

• Conhecimentos em Manutenção Industrial ou similar;
• Experiência mínima de 1 ano em função equivalente (preferencialmente);
• Assiduidade e pontualidade;
• Forte sentido de responsabilidade e autonomia;
• Boa capacidade de aprendizagem;
• Flexibilidade horária;
• Carta de Condução (ligeiros);

Oferecemos:

• Contrato de Trabalho;
• Integração num grupo sólido no mercado e numa equipa dinâmica;
• Vencimento compatível com a experiência;
• Possibilidade de progressão na carreira e integração num projeto com potencial de crescimento;
• Prémios de desempenho, bónus natalidade, bónus escolar.