O nosso cliente é uma empresa familiar portuguesa com mais de 40 anos de história, presença em cerca de 90 países e fortemente orientada para o desenvolvimento de soluções tecnológicas de vanguarda no setor das câmaras climáticas.
responsabilidades chave
- Assegurar a manutenção preventiva e corretiva das infraestruturas e edifícios da empresa, garantindo a sua segurança e fiabilidade.
- Executar intervenções polivalentes em instalações elétricas, redes de água e canalização, sistemas de climatização e ar comprimido.
- Realizar pequenas obras de reparação e beneficiação nas instalações, como substituição de revestimentos, pintura, e montagem de mobiliário ou estruturas metálicas ligeiras.
- Diagnosticar avarias e implementar soluções eficazes em contexto predial e de infraestruturas de apoio.
- Acompanhar e apoiar intervenções de fornecedores externos, assegurando os requisitos técnicos.
- Realizar inspeções periódicas aos edifícios e equipamentos partilhados, identificando oportunidades de melhoria.
- Garantir a gestão adequada dos resíduos e o cumprimento rigoroso das normas de segurança, ambiente e organização do espaço.
competências
- Experiência sólida em manutenção de edifícios, instalações prediais ou funções similares com forte componente de polivalência.
- Conhecimentos práticos de eletricidade, nomeadamente derivações e intervenção em quadros elétricos, bem como experiência em canalização.
- Formação técnico-profissional em Eletricidade, Eletromecânica, Manutenção ou áreas afins será considerada um fator preferencial.
- Perfil autónomo, organizado e com forte capacidade de diagnóstico e resolução de problemas técnicos.
- Atitude proativa, elevado sentido de compromisso e gosto pelo trabalho em equipa.
- Vontade de aprender e evoluir, com abertura para receber formação contínua.
principais benefícios
- Vencimento base entre 1100-1500 euros brutos, enquadrado com o nível de experiência.
- Subsídio de alimentação de 10,46 euros ao dia, pago em cartão.
- Horário diurno das 08h00 às 17h00, de segunda a sexta-feira, sem turnos.
- Seguro de saúde para o próprio, com possibilidade de alargar à família.
- Prémio de performance indexado aos resultados da empresa.
- 24 dias de férias anuais.
- Ajudas de custo, alojamento e compensação de fins de semana durante as deslocações.
- Acesso a lugar de estacionamento com carregamento elétrico gratuito e participação em eventos da empresa.
Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.