Técnico de Inspeção de Elevadores (m/f)

IEP - Instituto Electrotécnico Português; Lisboa; Presencial; EUR 25 000 - 35 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vencimento base e subsídio de refeição

Prémios de produtividade

Viatura de serviço

Formação inicial e contínua

Possibilidade de progressão na carreira

Resumo da oferta

Uma infraestrutura tecnológica em Lisboa está à procura de um Técnico de Inspeção de Elevadores. A posição exige que o candidato possua formação em Engenharia Eletrotécnica ou Mecânica, com pelo menos 2 anos de experiência em instalações de elevação. É necessário estar inscrito na Ordem dos Engenheiros, ter carta de condução e demonstrar características como proatividade e responsabilidade. A empresa oferece um contrato de trabalho com vencimento base e subsídio de refeição, prémios de produtividade e viatura de serviço.

Qualificações

• 2 anos de experiência comprovada em instalação, manutenção ou inspeção de elevadores.
• É necessário ter carta de condução.

Conhecimentos

Engenheiro Eletrotécnico ou Mecânico

Experiência em instalações de elevação

Proatividade

Dinamismo

Responsabilidade

Autonomia

Formação académica

Inscrição na Ordem dos Engenheiros ou na Ordem dos Engenheiros Técnicos

Descrição da oferta de emprego

O IEP - Instituto Eletrotécnico Português é uma infraestrutura tecnológica de apoio ao tecido empresarial, com atuação relevante nos domínios da Inspeção, dos Ensaios Laboratoriais e Metrológicos, Sustentabilidade e Energia, Consultoria e Formação.

Neste momento, procuramos um Técnico de Inspeção de Elevadores (m/f), para o distrito Lisboa com as seguintes caraterísticas:

• Engenheiro Eletrotécnico ou Mecânico;
• 2 anos de experiência comprovada em instalações de elevação (área da instalação, manutenção ou inspeção);
• Inscrição na Ordem dos Engenheiros ou na Ordem dos Engenheiros Técnicos;
• Carta de condução;
• Proatividade, dinamismo, responsabilidade e autonomia;
• Disponibilidade para deslocações.

O que oferecemos:

• Contrato de trabalho;
• Vencimento base e subsídio de refeição;
• Prémios de produtividade;
• Viatura de serviço;
• Formação inicial e contínua;
• Integração em grupo sólido e em crescimento;
• Possibilidade de progressão na carreira;