Técnico De Contabilidade Júnior

Adecco Recursos Humanos

Lisboa

Hybride

EUR 16 000 - 19 000

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Avantages offerts par ce poste

Regime híbrido
Formação contínua
Equipa dinâmica
Projeto estável com continuidade

Résumé du poste

Adecco Recursos Humanos procura um Accounting Specialist Junior para integrar uma equipa focada na contabilidade financeira, cumprimento de obrigações fiscais e melhoria de processos.

O posto é híbrido em Lisboa, com regime de 3 dias presenciais e 2 dias de teletrabalho, das 09:00 às 18:00, início imediato. Projeto de 12 meses com possibilidade de continuidade.

Qualifications

  • Licenciatura em Contabilidade, Finanças, Economia.
  • Experiência entre 2 e 5 anos em contabilidade.
  • Conhecimentos sólidos de contabilidade portuguesa (SNC).
  • Conhecimentos de IFRS serão valorizados.
  • Noções de fiscalidade portuguesa.
  • Boa capacidade de utilização de Excel.
  • Experiência em SAP obrigatória.
  • Conhecimentos de Power Query são uma mais-valia.
  • Capacidade analítica, atenção ao detalhe e sentido de responsabilidade.

Responsabilités

  • Registo e manutenção de operações contabilísticas em SAP.
  • Reconciliação de contas e análise de balancetes.
  • Apoio nos fechos mensais e anuais.
  • Contabilização e controlo de ativos, provisões e diferimentos.
  • Preparação de informação contabilística e financeira.
  • Apoio no cumprimento das obrigações fiscais.
  • Controlo de saldos e transações intercompany.
  • Preparação de documentação para auditorias internas e externas.
  • Participação em iniciativas de melhoria e otimização de processos.

Connaissances

Contabilidade
Excel
Análise de dados
Trabalho em equipa

Formation

Licenciatura em Contabilidade, Finanças, Economia

Outils

SAP
Power Query
IFRS

Description du poste

Oportunidade: Accounting Specialist Junior

Estamos à procura de um(a) Accounting Specialist Junior para integrar uma equipa dinâmica, com foco na contabilidade financeira, cumprimento das obrigações fiscais e melhoria contínua de processos.

Local de Trabalho: Cais do Sodré
Modelo de Trabalho: Híbrido (3 dias presenciais e 2 dias em teletrabalho)
Horário: 09h00 às 18h00
Início: Imediato
Projeto: 12 meses, com possibilidade de continuidade

Principais Responsabilidades
  • Registo e manutenção de operações contabilísticas em SAP;
  • Reconciliação de contas e análise de balancetes;
  • Apoio nos fechos mensais e anuais;
  • Contabilização e controlo de ativos, provisões e diferimentos;
  • Preparação de informação contabilística e financeira;
  • Apoio no cumprimento das obrigações fiscais;
  • Controlo de saldos e transações intercompany;
  • Preparação de documentação para auditorias internas e externas;
  • Participação em iniciativas de melhoria e otimização de processos.
Perfil Procurado
  • Licenciatura em Contabilidade, Finanças, Economia ou área semelhante;
  • Experiência profissional entre 2 e 5 anos em contabilidade;
  • Conhecimentos sólidos de contabilidade portuguesa (SNC);
  • Conhecimentos de IFRS serão valorizados;
  • Noções de fiscalidade portuguesa;
  • Boa capacidade de utilização de Excel;
  • Experiência em SAP obrigatório;
  • Conhecimentos de Power Query ou ferramentas de automação serão uma mais-valia;
  • Capacidade analítica, atenção ao detalhe e sentido de responsabilidade;
  • Bons conhecimentos de português;
  • Conhecimentos de inglês serão valorizados, mas não são fator eliminatório.
Competências-Chave
  • Organização e rigor;
  • Espírito de equipa;
  • Proatividade e iniciativa;
  • Capacidade de aprendizagem;
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Orientação para a resolução de problemas.
Oferta
  • Projeto estável com possibilidade de continuidade;
  • Regime híbrido (3 dias presenciais e 2 dias remotos);
  • Formação contínua e desenvolvimento profissional;
  • Integração numa equipa dinâmica e colaborativa.
Remuneração
  • Vencimento Base: 1.550€
  • Subsídio de Alimentação: 6€/dia (em numerário)
  • Prémio de assiduidade: 200€
  • Bónus de idioma: 150€
Ambiente de Trabalho
  • Café disponível ao longo do dia
  • Fruta disponibilizada duas vezes por semana
  • Copa em todos os pisos e refeitório
  • Lugar de estacionamento (sujeito a disponibilidade)
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