Técnico/a Supervisor Eletrotécnico/Mecânico

Engexpor; Lisboa; Teletrabalho; EUR 30 000 - 46 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Seguro de saúde

Formação e progressão na carreira

Condições salariais adequadas

Resumo da oferta

A Engexpor procura reforçar a equipa com um/a Técnico/a Supervisor Eletrotécnico/Mecânico com experiência superior a 5 anos, para acompanhamento de projetos e obras na zona de Lisboa.

A função envolve coordenar a logística das frentes de trabalho e manter a inter-relação com os intervenientes da obra, assegurando planeamento eficaz. A empresa valoriza o desenvolvimento profissional, promovendo formação, progressão na carreira e um ambiente de cooperação.

Qualificações

• Formação na área Eletrotécnica/Mecânica.
• Experiência superior a 5 anos na área Eletrotécnica/Mecânica.
• Capacidade de organização e planificação.
• Vontade de inovar e crescer profissionalmente.

Responsabilidades

• Coordenar a logística das frentes de trabalho.
• Assegurar a inter-relação com os diversos intervenientes da obra.

Conhecimentos

Organização

Inovação

Liderança

Formação académica

Eletrotécnica

Mecânica

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

Procuramos reforçar a equipa com um/a Técnico/a Supervisor Eletrotécnico/Mecânico com experiência superior a 5 anos, para acompanhamento de projetos e obras na zona de Lisboa.

Funções a desempenhar

• Coordenar a logística das frentes de trabalho;
• Assegurar a inter-relação com os diversos intervenientes da obra.

Principais requisitos

• Formação na área Eletrotécnica/Mecânica;
• Experiência superior a 5 anos na área Eletrotécnica/Mecânica;
• Capacidade de organização e planificação;
• Vontade de inovar e crescer profissionalmente.

Condições que oferecemos

• Bom ambiente de trabalho e espírito de cooperação;
• Formação e progressão na carreira;
• Condições salariais adequadas à função;
• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar;
• Período normal de trabalho semanal.

A Engexpor preza-se por fomentar um ambiente de trabalho onde todos se sintam valorizados e respeitados, promovendo políticas e práticas que favorecem a inclusão e a equidade, bem como a conciliação entre vida pessoal e laboral. A empresa acredita que a diversidade de perfis, conhecimentos e backgrounds curriculares e de experiência, bem como a variedade de culturas, géneros e idades enriquece a organização.