Técnico(a) Superior de Segurança no Trabalho - Lisboa

DIGI Portugal; Lisboa; On-site; EUR 18,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de saúde

Oportunidades de crescimento

Ambiente de trabalho colaborativo

Job summary

A DIGI Portugal procura um Técnico(a) de Segurança para assegurar a implementação de normas de segurança, formação interna e coordenação de segurança em obras, incluindo medidas de autoproteção.

Exige-se 1 ano de experiência, inglês, Office e formação SST CAP VI ou VII, com disponibilidade para deslocações nacionais. Oferece oportunidades de crescimento e seguro de saúde.

Qualifications

• Experiência mínima de 1 ano em funções similares.
• Inglês falado e escrito.
• Bons conhecimentos de ferramentas Office.
• Conhecimentos de Direito de Trabalho.
• Resiliência e capacidade de trabalhar com prazos apertados e simultâneos.
• Espírito crítico e vontade de contribuir para a solução.
• Capacidade de trabalhar com autonomia.
• Elevada capacidade de trabalhar com objetivos desafiantes.

Responsibilities

• Garantir que as normas de segurança são implementadas e cumpridas pelos colaboradores.
• Gestão do processo de Formação de segurança interna dos colaboradores.
• Realização de ações de formação.
• Coordenação de segurança em obra.
• Implementação de medidas de autoproteção de edifícios.
• Acompanhamento dos colaboradores no terreno assegurando o cumprimento de condições de segurança.
• Elaboração de fichas de avaliação de riscos e planos de segurança e saúde.
• Elaboração de relatórios de segurança e avaliações de risco.

Skills

Inglês (falado e escrito)

Office (Bonn?)

Education

Formação SST CAP VI ou VII

Tools

Microsoft Office

Job description

Somos a DIGI, uma Empresa de Telecomunicações nova no mercado português, com mais de 30 anos de história, presente em vários países europeus.

Procuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal.

Nesta perspetiva de crescimento pretendemos contratar um (a) Técnico(a) de Segurança para desempenhar, entre outras inerentes à função, as seguintes atividades:

Responsabilidades

• Garantir que as normas de segurança são implementadas e cumpridas pelos colaboradores, assim como mitigar potenciais riscos existentes no local de Trabalho;
• Gestão do processo de Formação de segurança interna dos colaboradores;
• Realização de Ações de formação;
• Coordenação de segurança em obra;
• Implementação de medidas de auto proteção de edifícios;
• Acompanhamento dos colaboradores no terreno assegurando o cumprimento de todas as condições de segurança, nomeadamente em trabalhos nas condutas e em postes, bem como em estações de telecomunicações (torres e coberturas);
• Elaboração de Fichas de Avaliação de Riscos e Planos de Segurança e Saúde;
• Elaboração de relatórios de Segurança e Avaliações de Risco;
• Elaboração de relatórios detalhados de acidentes de trabalhos;
• Gestão dos EPI's necessários a cada função;
• Verificação periódica de EPI
• Formação na área SST (CAP VI ou VII);
• Formação de formadores;

Requisitos

• Experiência mínima de 1 ano em funções similares;
• Inglês: Falado e escrito;
• Bons conhecimentos de ferramentas Office;
• Conhecimentos de Direito de Trabalho;
• Resiliência e capacidade de trabalhar com prazos apertados e simultâneos;
• Espirito crítico e vontade de contribuir para a solução;
• Capacidade de trabalhar com autonomia;
• Elevada capacidade de trabalhar com objetivos desafiantes.
• Disponibilidade para deslocações em território nacional.

Benefícios

• Vencimento compatível com a função e experiência demonstrada;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho colaborativo e motivador;
• Benefícios adicionais, como seguro de saúde.

Responderemos no prazo máximo de duas semanas aos perfis selecionados.

(A DIGI Portugal promove a igualdade de oportunidades e não discrimina em razão de sexo, raça, cor ou origem étnica ou social, características genéticas, língua, religião ou convicções, opiniões políticas ou outras, pertença a uma minoria nacional, riqueza, nascimento, deficiência, idade ou orientação sexual. Todas as candidaturas são avaliadas com base em critérios objetivos.)