Técnico/a Operativo/a de Operação (B)

Águas do Tejo Atlântico, S.A; Loures; Sur place; EUR 16 000 - 22 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Seguro de saúde familiar

Seguro de vida

Résumé du poste

Águas do Tejo Atlântico, S.A. procura um Técnico/a Operativo/a de Operação B para integrar a Direção de Operação, Área Regional Rede Sul, com foco na execução de atividades de operação dos sistemas de saneamento de águas residuais.

O/a candidato/a deverá possuir escolaridade mínima obrigatória, carta de condução B, disponibilidade para turnos e deslocações, bem como competências de comunicação e trabalho em equipa. Seguro de saúde e de vida são oferecidos pela empresa.

Qualifications

• Escolaridade mínima obrigatória.
• Experiência profissional em funções operacionais no setor do saneamento ou abastecimento de água (preferencial).
• Conhecimentos de ferramentas informáticas relevantes para a função.
• Carta de Condução – categoria B.

Responsabilités

• Operar e apoiar a operação dos sistemas de drenagem de águas residuais domésticas e urbanas.
• Verificar o estado de funcionamento e conservação das instalações e equipamentos; realizar limpezas e pequenas reparações.
• Apoiar atividades de manutenção e melhoria das instalações e equipamentos.
• Executar tarefas afins, com rigor e espírito de equipa, conforme competências.

Connaissances

Ferramentas informáticas

Formation

Escolaridade mínima obrigatória

Outils

Carta de Condução B

Description du poste

Objetivos da Função
Integrado/a na Direção de Operação, Área Regional Rede Sul, o/a Técnico/a Operativo/a de Operação B tem como principal objetivo realizar e/ou apoiar a execução de atividades de operação dos sistemas de saneamento de águas residuais, garantindo o cumprimento dos procedimentos técnicos e a fiabilidade operacional das infraestruturas lineares e dos sistemas de drenagem de águas residuais domésticas e urbanas.

• Principais Tarefas
• - Apoiar e efetuar a operação dos sistemas de drenagem de águas residuais domésticas e urbanas;
• - Verificar o estado de funcionamento e conservação das instalações e equipamentos e executar as operações de limpeza e pequenas reparações;
• - Apoiar as atividades de manutenção e melhoria das instalações e equipamentos;
• - Executar, com rigor, zelo e espírito de colaboração, outras tarefas de natureza afim, de acordo com as suas competências, sempre que necessário ao bom funcionamento da operação.

• - Escolaridade mínima obrigatória;
• - Experiência profissional em funções operacionais no setor do saneamento ou abastecimento de água (preferencial);
• - Conhecimentos de ferramentas informáticas relevantes para a função;
• - Carta de Condução – categoria B;
• - Disponibilidade para deslocações e flexibilidade de horário (turnos, prevenção);
• - Rigor, sentido crítico e dinamismo;
• - Competências de comunicação, trabalho em equipa e relacionamento interpessoal. Espírito de equipa;
• - Disponibilidade imediata;
• - Capacidade de comunicação e de organização;
• - Espírito de equipa.

• - Contrato de trabalho sem termo;
• - Vencimento compatível com as exigências da função;
• - Seguro de saúde (extensível ao agregado familiar) e de vida;
• O enquadramento remuneratório na função está sujeito às disposições da Lei do Orçamento de Estado e outra legislação conexa aplicável às Empresas do Grupo AdP, bem como ao disposto no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) aplicável, com referência à tabela salarial atualizada publicada no BTE n.º 12/2026. No âmbito desse enquadramento, a presente posição corresponde ao nível L, escalão 1, sendo que os valores indicados no BTE se reportam ao vencimento base mensal ilíquido.
• A disponibilização dos dados pessoais, sob a responsabilidade e exclusividade do próprio titular, na estrita necessidade de seguimento ao processo de Recrutamento & Seleção, resultam de fornecimento informado e declarando o seu consentimento, nos termos e pressupostos identificados, pelo prazo que se julga necessário de até 24 meses. Após este prazo, os registos serão eliminados e/ou desconsiderados para efeitos de bolsa de reserva.
• Temos como referência a igualdade de oportunidades, pelo que acolhemos e valorizamos todas as pessoas, independentemente da raça, etnia, nacionalidade, religião, convicções políticas e ideológicas, idade, estado de saúde, género, identidade ou orientação sexual, visando, inclusive, a promoção da diversidade de pensamento e de experiências numa verdadeira cultura de inclusão e de representatividade e fortalecendo o sentido de pertença de cada pessoa que integre o Grupo AdP.