Técnico/a DORA

CGD

Lisboa

On-site

EUR 34,000 - 52,000

Full time

2 days ago
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Job summary

CGD procura um Técnico/a DORA para a área de Gestão de IT, Integrando a Direção de Sistemas de Informação. O objetivo é apoiar o cumprimento do regulamento DORA, registando, mantendo e reportando contratos de TIC a nível do Grupo CGD.

Requisitos com Licenciatura em Gestão/Direito e experiência em áreas de banca, compliance ou risco. Forte Excel, capacidade analítica e boa articulação com equipas internas e externas são desejáveis.

Qualifications

  • Licenciatura relevante (Gestão, Direito, ou áreas afins).
  • Experiência em banca ou compliance valorizada.
  • Conhecimentos de contratação de serviços TIC.
  • Interesse em regulamentação (DORA) e reporte regulatório.
  • Capacidade de tratar dados com rigor.
  • Domínio do Excel (avançado).
  • Boa comunicação com equipas internas e externas.
  • Inglês fluente.

Responsibilities

  • Manter atualizado o registo de contratos de TIC ao nível do CGD.
  • Articular com áreas internas e entidades externas.
  • Apoiar a implementação e monitorização do DORA.
  • Tratar, organizar e analisar dados com rigor.
  • Gerar informação de suporte à decisão para gestão de riscos.
  • Participar no reporte regulatório junto das autoridades.
  • Contribuir para avaliação de risco de IT e resiliência operacional.
  • Acompanhar acordos contratuais e garantir cumprimento de requerimentos.

Skills

Gestão de contratos
Regulamentação
Compliance
Análise de dados
Excel avançado
Trabalho com stakeholders
Inglês

Education

Licenciatura em Gestão
Licenciatura em Direito
Direito Económico
Direito Bancário
Áreas equivalentes

Tools

Excel

Job description

Estamos à procura de um/a Técnico/a DORA para integrar a área de Gestão de IT da Direção de Sistemas de Informação.

Se tens interesse em regulamentação, gestão de risco e compliance, capacidade analítica e gosto por trabalhar com dados e múltiplos stakeholders, esta pode ser a oportunidade certa para ti!

O teu objetivo será apoiar o cumprimento do regulamento DORA (Digital Operational Resilience Act), assegurando o registo, manutenção e reporte da informação relativa a contratos de serviços de TIC a nível do Grupo CGD.

Requisitos:
  • Formação: Licenciatura em Gestão, Direito, Direito Económico, Direito Bancário ou áreas equivalentes.
  • Experiência: Experiência profissional valorizada nas áreas de Banca, Serviços Financeiros, Seguros, Compliance ou áreas similares.
  • Competências técnicas essenciais:
  • Gestão e registo de contratos: Conhecimentos ou experiência em contratação e gestão de contratos de serviços de TIC.
  • Regulamentação e Compliance: Interesse e capacidade para interpretar regulamentos e requisitos normativos (ex.: DORA) e reporte ao regulador.
  • Trabalho com dados: Capacidade para tratar, organizar e validar informação com qualidade e rigor.
  • Ferramentas Office: Domínio da ótica do utilizador, com forte enfoque em Excel avançado.
  • Articulação institucional: Capacidade para trabalhar com equipas internas (jurídico, IT, risco, sourcing) e entidades externas (auditores, supervisores).
  • Línguas: Bons conhecimentos de inglês.
Principais Objetivos e Responsabilidades:
  • Manter atualizado o registo de contratos de serviços de TIC ao nível do Grupo CGD.
  • Articular com áreas internas e entidades externas, garantindo consistência e completude da informação.
  • Apoiar a implementação e monitorização do DORA, em articulação com o Report Owner.
  • Tratar, organizar e analisar dados com elevado rigor e qualidade.
  • Produzir informação de suporte à decisão, contribuindo para a gestão de riscos de IT e sourcing.
  • Participar nos processos de reporte regulatório, assegurando cumprimento de prazos e requisitos das autoridades de supervisão.
  • Participar ativamente em atividades de análise de risco, incluindo riscos de IT, contribuindo para a avaliação contínua da resiliência operacional.
  • Apoiar a monitorização de acordos contratuais, garantindo que requisitos, níveis de serviço e obrigações regulatórias são acompanhados e refletidos nos processos internos.
  • Capacidade de interpretação e análise, especialmente de regulamentação e documentação funcional.
  • Domínio da linguagem financeira e bancária, incluindo conceitos de risco não financeiro.
  • Excelentes capacidades de organização e atenção ao detalhe.
  • Bom relacionamento interpessoal, com maturidade, ponderação e capacidade de envolver diferentes interlocutores.
  • Capacidade de colaboração e construção de consenso em ambientes complexos e regulados.
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