Técnico/a de Integração e Suporte de Colaboradores (m/f)

Vila Vita Parc; Lagoa; Presencial; EUR 20 000 - 30 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um hotel de luxo em Portugal procura um(a) Técnico/a de Integração e Suporte de Colaboradores para assegurar uma experiência de acolhimento excepcional. O profissional será responsável por processos desde a integração até a gestão documental, promovendo um ambiente positivo. É exigida formação em áreas relacionadas e experiência em hotelaria de luxo. Oferecemos um ambiente inspirador e benefícios competitivos.

Serviços

Descontos exclusivos em bens e serviços

Consultas médicas e seguro de saúde

Alimentação fornecida

Formação e desenvolvimento profissional

Reconhecimento com presentes e celebrações

Qualificações

• Experiência mínima de 3 a 5 anos em funções similares, preferencialmente em hotelaria de luxo.
• Domínio da legislação laboral portuguesa e princípios de hospitalidade.
• Fluência em Português e bom domínio de Inglês; outros idiomas são valorizados.

Responsabilidades

• Executar os procedimentos de acolhimento e integração de novos colaboradores.
• Gerir processos administrativos e documentais, incluindo contratos e seguros.
• Supervisionar o registo de ponto e ausências, garantindo conformidade.

Conhecimentos

Organização

Proatividade

Empatia

Resiliência

Formação académica

Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Hotelaria ou áreas afins

Ferramentas

MS Office

uMan

ELO

Descrição da oferta de emprego

Junte-se à família Vila Vita…

deixe a sua dedicação ao bem‑estar dos colaboradores brilhar como Técnico/a de Integração e Suporte de Colaboradores num ambiente de excelência e hospitalidade de luxo.

• Gosta de criar experiências acolhedoras desde o primeiro dia?
• Tem paixão por apoiar e acompanhar pessoas ao longo do seu percurso profissional?

No coração da nossa cultura de hospitalidade está o cuidado com as nossas pessoas. Como Técnico/a de Integração e Suporte de Colaboradores, no departamento de People and Culture, será responsável por garantir uma experiência de integração acolhedora, eficiente e alinhada com os elevados padrões do Vila Vita Parc. Esta função é essencial para assegurar que cada colaborador se sente valorizado desde o primeiro momento.

O que irá fazer – Principais responsabilidades

• Executar os procedimentos de acolhimento e integração de novos colaboradores.
• Gerir processos administrativos e documentais, incluindo contratos, seguros e registos legais.
• Coordenar alojamentos, transporte e infraestruturas sociais para colaboradores.
• Supervisionar o registo de ponto e ausências, garantindo conformidade com os sistemas internos.
• Apoiar o ciclo de vida do colaborador, desde a admissão à cessação contratual.
• Promover comunicações internas e contribuir para um ambiente organizacional positivo.
• Representar a marca Vila Vita Parc com profissionalismo e excelência em todas as interações.

O que procuramos – Perfil ideal

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Hotelaria ou áreas afins.
• Experiência mínima de 3 a 5 anos em funções similares, preferencialmente em hotelaria de luxo.
• Domínio da legislação laboral portuguesa e princípios de hospitalidade.
• Fluência em Português e bom domínio de Inglês; outros idiomas são valorizados.
• Conhecimentos sólidos de MS Office e software de RH (uMan, ELO).
• Elevado sentido de organização, atenção ao detalhe e confidencialidade.
• Proatividade, empatia, resiliência e capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos.

O que oferecemos:

Integração numa equipa de excelência, num ambiente de trabalho inspirador e multicultural.

• Descontos exclusivos e Protocolos Vila Vita em bens e serviços do universo VILA VITA: lojas, restaurantes e experiências únicas; parcerias com empresas externas que oferecem condições especiais em ginásios, clínicas, óticas, veterinários, lojas, entre outros.
• Bem‑est‑e e Saúde - Consultas médicas com médico de interno de medicina geral, seguro de saúde após efetividade e apoio emocional 24/7 através da aplicação Team24.
• Alimentação e Sustentabilidade - Almoços leves ao ar livre (Vita Bites), três refeições diárias no restaurante de staff, transporte gratuito e participação em projetos sustentáveis.
• Aprendizagem e Desenvolvimento - Formação alinhada com os standards de excelência LHW e Forbes Travel Guide e atividades de team building que fomentam a cultura e valores Vila Vita. (Vila Vita Academy em breve).
• Reconhecimento e Celebração - Uniforme cuidado com lavandaria, celebração de festividades e oferta de prenda de aniversário, voucher de casamento e baby voucher.
• Gestão Pessoal e Comunicação - Portal digital Self Service UMAN para gerir dados pessoais, comunicar com RH e aceder a documentos - tudo num só lugar.
• Vencimento bruto, mensal, a partir de 1.500 Euros e benefícios ajustados à experiência e perfil do candidato.

Pronto/a para fazer parte de algo extraordinário?

Contribua para uma cultura onde cada colaborador é acolhido com respeito, cuidado e inspiração.

No Vila Vita Parc, cada gesto conta e cada pessoa faz a diferença.

People are our passion!