TÉCNICO(A) DE CONSTRUÇÃO CIVIL– PORTO (M/F)

ACA; Porto; Presencial; EUR 30 000 - 40 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa multinacional de construção em Porto está à procura de um Técnico(a) de Construção Civil. As responsabilidades incluem análise de projetos, elaboração de processos de erros, e processamento de desenhos de AutoCad. O candidato ideal deve ter formação técnica, experiência mínima de 2 anos e ser capaz de trabalhar em equipa. Oferecemos um ambiente dinâmico e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Serviços

Integração em equipa dinâmica

Oportunidades de aprendizagem

Condições contratuais ajustadas

Qualificações

• Experiência mínima de 2 anos em funções similares.
• Conhecimentos de ferramentas de desenho como AutoCad e software de gestão de projetos.

Responsabilidades

• Analisar projetos de obras (peças escritas e desenhadas).
• Elaborar processos de erros e omissões.
• Atualizar mapas comparativos das subempreitadas.

Conhecimentos

Iniciativa

Proatividade

Resiliência

Organização

Trabalho em equipa

Formação académica

Formação técnica relevante na área

Ferramentas

AutoCad

Project

Descrição da oferta de emprego

No âmbito do desenvolvimento das suas operações, o Grupo ACA pretende reforçar o seu Departamento de Produção com a contratação de um Técnico(a) de Construção Civil – Porto (m/f).

Principais Responsabilidades

• Analisar projetos de obras (peças escritas e desenhadas);
• Elaborar processos de erros e omissões;
• Elaborar e atualizar mapas comparativos das subempreitadas;
• Processar desenhos de AutoCad;
• Elaborar planos de trabalho / cronogramas em Project;

Perfil Pretendido

• Formação técnica relevante na área;
• Experiência mínima de 2 anos em funções similares;
• Conhecimentos de AutoCad e Project;
• Capacidade de iniciativa, proatividade e resiliência;
• Capacidade de organização e de trabalho em equipa;

Proporcionamos

• Integração em equipa dinâmica e ambiente empresarial multinacional;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional;
• Condições contratuais de acordo com o perfil e potencial do candidato;