Team Leader de Solution Design

Norfin Group; Portugal; Presencial; EUR 50 000 - 70 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de gestão de ativos em Portugal está à procura de um Solution Designer com 5-7 anos de experiência. O candidato ideal terá conhecimento em metodologias Agile/Scrum, forte compreensão de arquitetura funcional e experiência comprovada em liderança de equipas. Este cargo envolve mapear processos e produzir documentação funcional, garantindo a coerência funcional entre múltiplos produtos. A empresa oferece um ambiente desafiante com oportunidades de transformação digital.

Qualificações

• Mínimo de 5-7 anos de experiência em Solution Design ou funções equivalentes.
• Experiência comprovada em liderança de equipas.
• Experiência em transformação digital e implementar soluções corporativas.
• Experiência em ambientes regulados ou com alta exigência de documentação.

Responsabilidades

• Desenhar soluções end-to-end em ambientes complexos.
• Mapear processos AS-IS / TO-BE.
• Produzir documentação funcional estruturada.
• Garantir coerência funcional entre múltiplos produtos.

Conhecimentos

Solução Design

Metodologias Agile/Scrum

Arquitetura funcional

Integração de sistemas

Documentação funcional

Coordenação de UAT

Descrição da oferta de emprego

Fundado em 2005, o Arrow Global Group é um gestor de fundos de investimento alternativo verticalmente integrado, especializado nas áreas de Crédito e Imobiliário, operando em oito países europeus, com aproximadamente 112 mil milhões de euros em ativos sob gestão e mais de 4.400 colaboradores. Em Portugal, os investimentos incluem, entre outras empresas, participações de 100% na Norfin SGOIC e Norfin Serviços (líderes em Portugal na gestão de ativos imobiliários), na Whitestar (líder na gestão de NPLs – Non Performing Loans), na Restart Capital (reestruturação empresarial), na Details – Hospitality, Sports, Leisure (operações hoteleiras), na Hefesto (titularização de crédito), na Nexor (habitação a preços acessíveis) e na From: (comercialização e ativação estratégica dos ativos imobiliários do Grupo).

Principais Responsabilidades

• Experiência sólida em Solution Design em ambientes empresariais complexos.
• Conhecimento aprofundado de metodologias Agile/Scrum, incluindo user stories, PBIs e critérios de aceitação.
• Forte compreensão de arquitetura funcional e integração de sistemas (APIs, microserviços, middleware).
• Capacidade de mapear processos AS-IS / TO-BE e desenhar soluções end-to-end.
• Conhecimentos técnicos transversais: frontend, backend, bases de dados, cloud e segurança.
• Experiência na produção de documentação funcional estruturada (especificações, UML/BPMN, wikis).
• Experiência no apoio a QA e definição de cenários de teste.
• Capacidade de garantir coerência funcional entre múltiplos produtos, promovendo reutilização e escalabilidade.

Requisitos

• Mínimo de 5–7 anos de experiência em Solution Design, Business Analysis ou funções equivalentes.
• Experiência comprovada em liderança de equipas (formal ou funcional).
• Participação em programas de transformação digital ou implementação de soluções corporativas de grande escala.
• Experiência a trabalhar com diferentes stakeholders (negócio, arquitetura, desenvolvimento, QA, fornecedores externos).
• Experiência em ambientes regulados ou com forte exigência de documentação.
• Experiência na coordenação de UAT, handover e transição para operação.