Team Leader | Business Coach - Imobiliário

Live W - Real Estate; Porto; On-site; EUR 25,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Remuneração baseada em desempenho

Formação contínua

Job summary

Live W - Real Estate em Porto procura um Team Leader | Business Coach para apoiar, formar e desenvolver a equipa de consultores imobiliários, potenciando o desempenho individual e coletivo.

Serás responsável por sessões de coaching, acompanhamento em prospeção, angariação, negociação e fecho, análise de indicadores, dinamização de reuniões e integração de novos consultores, com ênfase em comunicação e orientação para resultados.

Qualifications

• Experiência mínima de 2 anos no setor imobiliário.
• Excelente comunicação e gosto genuíno pelo desenvolvimento de pessoas.
• Autonomia, organização e orientação para resultados.

Responsibilities

• Realizar sessões de coaching com cada consultor, definindo objetivos e planos de ação.
• Acompanhar a equipa em prospeção, angariação, negociação e fecho.
• Monitorizar indicadores de desempenho e promover cultura de responsabilidade e evolução contínua.
• Dinamizar reuniões e momentos de formação.
• Participar na integração de novos consultores.

Skills

Comunicação

Desenvolvimento de pessoas

Autonomia

Organização

Education

Gestão

Recursos Humanos

Tools

CRM

Job description

Team Leader | Business Coach | Imobiliário – Porto

Gostas de ver outras pessoas crescerem? Já viveste o imobiliário por dentro e queres agora multiplicar o teu impacto, ajudando uma equipa de consultores a chegar mais longe?

Estamos a reforçar a equipa e procuramos um(a) Business Coach para acompanhar, formar e desenvolver os nossos consultores.

A tua missão:

• Realizar sessões individuais de coaching com cada consultor, definindo objetivos e planos de ação;
• Acompanhar a equipa em todas as fases do negócio: prospeção, angariação, negociação e fecho;
• Acompanhar indicadores de desempenho e promover uma cultura de responsabilidade e evolução contínua;
• Dinamizar reuniões e momentos de formação;
• Participar na integração de novos consultores.
• Experiência mínima de 2 anos no setor imobiliário, com conhecimento real dos desafios do dia a dia de um consultor;
• Excelente comunicação e gosto genuíno pelo desenvolvimento de pessoas;
• Autonomia, organização e orientação para resultados;
• Bons conhecimentos de ferramentas digitais e CRM.

Será valorizado:

• Experiência anterior em liderança, formação ou gestão de equipas comerciais;
• Formação superior em Gestão, Recursos Humanos ou áreas afins;
• Conhecimento de inglês.

O que oferecemos:

• Remuneração: base + variável associada ao desempenho;
• Formação contínua.

Se tens experiência no imobiliário e te motiva não só alcançar os teus resultados, mas ajudar outros a alcançarem os deles, queremos conhecer-te.