TAPECEIRO(a)/COSTUREIRO(a) - (Fábrica de móveis) - Gavião Peixoto/SP

Embraer S.A.; Portugal; Presencial; EUR 30 000 - 40 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande empresa do setor aeroespacial está em busca de TAPECEIRO(a)/COSTUREIRO(a) para sua fábrica em Gavião Peixoto/SP. O candidato deve ter ensino técnico completo e experiência em costura de couro natural e sintéticos. As responsabilidades incluem montagem de interiores de aviões e fabricação de móveis. A vaga é presencial, com possibilidade de trabalho híbrido a partir de 2026.

Serviços

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Cartão Multibenefícios

Refeitório na empresa

PLR (Participação de Lucros e Resultados)

Previdência Privada

EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Qualificações

• É necessário ter ensino técnico ou profissionalizante completo.
• Experiência em costura de couro natural e sintéticos é essencial.
• Disponibilidade para atuar em turnos é obrigatória.

Responsabilidades

• Montar interiores de aviões e fabricar móveis para aeronaves.
• Executar atividades de fabricação e montagem de móveis.
• Auxiliar na preparação e aplicação de tinta/verniz em materiais compostos.

Conhecimentos

Experiência em costura de couro natural e sintéticos

Formação académica

Ensino Técnico ou Profissionalizante completo

Descrição da oferta de emprego

TAPECEIRO(a)/COSTUREIRO(a) - (Fábrica de móveis) - Gavião Peixoto/SP

Como é a área:

• Montagem de interiores de aviões e Fabricação de móveis para as aeronaves.
• Executar atividades de fabricação de móveis;
• Executar atividades de montagem de móveis das aeronaves;
• Auxiliar na preparação, lixamento e aplicação de tinta/verniz em superfícies de material composto;

Para este desafio, você precisa ter:

• Ensino Técnico ou Profissionalizante completo;
• Experiência em costura de couro natural e sintéticos;
• Disponibilidade para atuar em turnos;

Modelo de trabalho presencial para Gavião Peixoto/SP.

1º turno: 5h40 às 15h26

2º turno: 15h26 às 1h12

• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Cartão Multibenefícios
• Refeitório na empresa
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.