Talent Acquisition and Training Specialist (m/f)

Zagope - Engineering & Construction; Oeiras; Presencial; EUR 30 000 - 45 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa multinacional de engenharia em Lisboa procura um Talent Acquisition and Training Specialist. O candidato será responsável pelo desenvolvimento de processos de recrutamento e pela gestão de programas de formação. É necessária licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, experiência de 3 a 5 anos em recrutamento, e fluência em inglês. A empresa valoriza a diversidade e a inclusão na sua cultura organizacional.

Qualificações

• Experiência de 3 a 5 anos, na área de recursos humanos, especialmente em recrutamento.
• Capacidade de identificar e analisar necessidades de formação.
• Dinamismo e capacidade de resolução de problemas.

Responsabilidades

• Desenvolvimento e gestão de processos de recrutamento de A a Z.
• Gestão de programa trainees.
• Elaboração e controlo do plano de formação anual.

Conhecimentos

Recrutamento

Gestão de formação

Comunicação

Trabalho em equipa

Fluente em inglês

Formação académica

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares

Ferramentas

Sistemas de informação e ferramentas do office

Descrição da oferta de emprego

A Zagope – Construções e Engenharia S.A., empresa multinacional que atua no setor de engenharia e construção, pretende reforçar a sua estrutura recrutando um Talent Acquisition and Training Specialist (m/f) para sua sede no Lagoas Park:

Integrado na área de Recrutamento e Formação, o profissional a contratar terá como principais responsabilidades:

• Desenvolvimento e gestão de processos de recrutamento de A a Z, desde o levantamento da necessidade e definição de perfil junto do cliente interno, até ao processo de acolhimento;
• Gestão de processos de recrutamento de perfis para contexto corporativo e para contexto de produção a nível nacional e internacional;
• Desenvolvimento dos planos de integração e respetivos manuais de acolhimento;
• Gestão de programa trainees;
• Identificação e analise de necessidades de formação, em conjunto com os responsáveis;
• Elaboração e controlo do plano de formação anual;
• Avaliação de eficácia da formação.

Pretendemos ter contacto com candidatos com o seguinte perfil:

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares.
• Experiência de 3 a 5 anos, na área de recursos humanos, nomeadamente na área de recrutamento;
• Facilidade de utilização de sistemas de informação e ferramentas do office;
• Fluente em inglês;
• Gosto pela área da Engenharia e/ou construção;
• Boa capacidade de comunicação e de expressão escrita;
• Forte capacidade de trabalho, relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
• Forte sentido de responsabilidade, dinamismo, capacidade de síntese e de resolução de problemas;

Os candidatos selecionados serão contactados no prazo de 15 dias.

A Zagope assume diariamente um compromisso pela promoção da diversidade, igualdade e inclusão através dos nossos valores e dos pilares que sustentam a nossa cultura. Crescemos e consolidamos as nossas equipas com base num contexto multicultural e valorizamos acima de tudo a competência e o compromisso dos nossos colaboradores.