Supervisor /a de Manutenção de Ferramentas

Michael Page; Setúbal; On-site; EUR 35,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Remuneração competitiva

Perspetivas de desenvolvimento

Autonomia e impacto na operação

Job summary

A Michael Page procura um Supervisor de Manutenção de Ferramentas para liderar a equipa de manutenção, assegurar a fiabilidade de equipamentos e potenciar o desempenho das ferramentas no contexto industrial.

A função envolve coordenar atividades diárias, planeamento e execução de manutenções preventivas e corretivas, identificar melhorias de processos e gerir recursos e materiais necessários, em colaboração com outros departamentos.

Qualifications

• Formação académica em Engenharia Mecânica, Eletromecânica ou área relacionada.
• Conhecimentos sólidos em manutenção de ferramentas e equipamentos industriais.
• Capacidade de liderança e gestão de equipas.
• Bons conhecimentos de Inglês.

Responsibilities

• Coordenação das atividades diárias da equipa de manutenção de ferramentas.
• Planeamento e execução de manutenções preventivas e corretivas em equipamentos e ferramentas.
• Identificação e implementação de melhorias nos processos de manutenção.
• Gestão de recursos e materiais necessários para as intervenções de manutenção.
• Garantir o cumprimento das normas de segurança e qualidade.
• Colaboração com outros departamentos para resolver problemas técnicos e operacionais.
• Formação e supervisão da equipa de técnicos de manutenção.
• Elaboração de relatórios técnicos e acompanhamento de indicadores de desempenho.]
• CoT_job_summary_short
• job_summary_short
• contract_type
• location_type
• remote_scope
• perks
• stated_min
• stated_max
• stated_absolute
• salary_estimation_cot
• estimated_low
• estimated_medium
• estimated_high
• currency
• frequency
• bonus
• tax
• application_email
• job_end_date
• contact_person
• hiring_department_name

Skills

Liderança de equipas

Gestão de equipas

Planeamento

Resolução de problemas

Comunicação

Inglês (bom nível)

Organização

Tomada de decisão

Education

Engenharia Mecânica/Eletromecânica

Job description

Procuramos um/a Supervisor/a de Manutenção de Ferramentas para liderar a equipa de manutenção e assegurar a fiabilidade e o desempenho de equipamentos e ferramentas. Irá colaborar com diferentes departamentos para garantir a eficiência operacional no setor industrial.

Sobre o nosso cliente

Empresa industrial de referência internacional, especializada no desenvolvimento de soluções inovadoras para o setor automóvel, com forte foco na qualidade, eficiência operacional e sustentabilidade. Integra um grupo global e oferece um ambiente dinâmico, orientado para a melhoria contínua, inovação e desenvolvimento dos seus colaboradores.

Principais responsabilidades

• Coordenação das atividades diárias da equipa de manutenção de ferramentas;
• Planeamento e execução de manutenções preventivas e corretivas em equipamentos e ferramentas;
• Identificação e implementação de melhorias nos processos de manutenção;
• Gestão de recursos e materiais necessários para as intervenções de manutenção;
• Garantir o cumprimento das normas de segurança e qualidade;
• Colaboração com outros departamentos para resolver problemas técnicos e operacionais;
• Formação e supervisão da equipa de técnicos de manutenção;
• Elaboração de relatórios técnicos e acompanhamento de indicadores de desempenho.
• Formação académica em Engenharia Mecânica, Eletromecânica ou área relacionada;
• Conhecimentos sólidos em manutenção de ferramentas e equipamentos industriais;
• Capacidade de liderança e gestão de equipas;
• Competências organizacionais e de planeamento;
• Conhecimento das normas de segurança e regulamentações aplicáveis;
• Boa capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão;
• Facilidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Bons conhecimentos de Inglês.

Benefícios adicionais

Oportunidade de integrar uma organização industrial de referência internacional, com forte aposta na inovação e excelência operacional;

Função com elevado nível de responsabilidade, autonomia e impacto direto no desempenho da operação;

Pacote de remuneração competitivo e perspetivas de crescimento e desenvolvimento profissional.