store manager (m/f/x)

Randstad Portugal; Aveiro; Presencial; EUR 18 000 - 26 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salário base 1.200€

IHT 25% sobre o vencimento base

Subsídio de alimentação 154€

Componente variável: comissões

Resumo da oferta

Randstad Portugal procura um Store Manager para integrar a equipa de uma marca de referência internacional no sector da moda. O profissional será o motor do ponto de venda, coordenando operações, liderando a equipa e promovendo um atendimento de excelência.

A posição exige orientação para resultados, paixão pela moda e capacidade de desenvolver a equipa, com foco em fidelização do cliente e cumprimento de rotinas de loja.

Qualificações

• Orientação para resultados com foco em metas
• Paixão pela moda e atendimento ao cliente
• Liderança autêntica e exemplo para a equipa

Responsabilidades

• Gestão operacional: coordenar e supervisionar atividades diárias da loja
• Liderança inspiradora, refletindo os valores da marca perante a equipa
• Desenvolvimento de equipas: formar e incentivar a equipa para um atendimento de excelência
• Fidelização e serviço: garantir retenção e fidelização do cliente
• Rotinas de loja: abrir e fechar o espaço comercial

Conhecimentos

Liderança

Foco em resultados

Atendimento ao cliente

Descrição da oferta de emprego

O nosso cliente é uma marca de referência internacional no setor da moda, reconhecida pela sua inovação, paixão pelo denim e por criar uma ligação emocional e genuína com os seus clientes. No âmbito do seu crescimento, procura um Store Manager com forte liderança e orientação para resultados para integrar a sua equipa.

• Como Store Manager, serás o motor do ponto de venda, tendo como principais responsabilidades:
• Gestão Operacional: Coordenar e supervisionar todas as atividades operacionais diárias da loja;
• Liderança Inspiradora: Liderar pelo exemplo, sendo o reflexo dos valores e da cultura da marca perante a tua equipa;
• Desenvolvimento de Equipas: Envolver, formar e incentivar a equipa para um atendimento de excelência, traçando planos de desenvolvimento, metas e objetivos de trabalho;
• Fidelização e Serviço: Primar pela excelência e pelo atendimento personalizado, garantindo a retenção e fidelização do Cliente;
• Rotinas de Loja: Delegar e assegurar as tarefas inerentes à abertura e fecho do espaço comercial.

• Vencimento Base (VB): 1200€
• Isenção de Horário de Trabalho (IHT): Acréscimo de 25% sobre o vencimento base;
• Subsídio de Alimentação (SA): 154€;
• Componente Variável: Atrativo sistema de comissões indexado às vendas da equipa.
• A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
• Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. (…)
• Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

• Procuramos um profissional com o seguinte perfil:
• Orientação para Resultados: Forte motivação para trabalhar por objetivos, garantindo uma experiência única e impactante ao cliente;
• Paixão pela Moda: Energia contagiante que reflita um enorme gosto pelo setor do retalho de moda e pelo atendimento personalizado;
• Liderança Genuína: Um líder nato, capaz de ser um modelo para as suas equipas e de criar relações de confiança;
• Idiomas: Domínio de outros idiomas será fortemente valorizado (queremos saber quais dominas!).