Store Manager (m/f) - Setúbal (Licença de Maternidade)

KIKO MILANO; Setúbal; On-site; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Benefícios do Grupo Percassi

Job summary

KIKO MILANO procura um(a) Store Manager para a loja Alegro de Setúbal, em regime de substituição de licença de maternidade. Reportará ao Area Manager e ficará responsável por acompanhar objetivos de loja, KPIs e planos de ação trimestrais.

Perfil ideal: 2–3 anos de experiência em gestão de loja, fluência em Inglês e foco no cliente. A posição envolve recrutamento e formação de equipa, assegurando o cumprimento das políticas da marca.

Qualifications

• Formação mínima: 12º ano.
• Experiência de 2/3 anos em funções similares de gestão de loja.
• Fluência em inglês.
• Experiência consolidada em gestão de equipas e KPI.
• Foco no cliente e nos resultados.

Responsibilities

• Monitorizar KPIs da loja e definir planos de ação.
• Dar prioridade a ações com maior impacto e criar planos trimestrais.
• Garantir condições para alto desempenho das equipas e motivação.
• Recrutar, formar e apoiar a equipa.
• Assegurar cumprimento dos processos e procedimentos da Marca.
• Promover a difusão da cultura e dos valores da Marca.

Skills

Liderança de equipas

Gestão de loja

Gestão de KPI

Inglês fluente

Foco no cliente e resultados

Desenvolvimento de pessoas

Dinamismo e flexibilidade

Education

12.º ano / Ensino Secundário

Job description

Na KIKO estamos à procura de talento e pessoas apaixonadas por vendas e trabalho em equipa. Estás pronto para te juntares à Tribo KIKO? Neste momento, estamos a recrutar um(a) STORE MANAGER para a nossa loja do Alegro de Setúbal, para substituição de uma licença de maternidade.

• Monitorizar e garantir que os KPIs estão alinhados com os objectivos, definir planos de acção para a loja, actualizar o Área Manager com as tendências relevantes do mercado;
• Dar prioridade a acções que tenham maior impacto nos objectivos definidos e criar um plano de acção trimestral para a loja;
• Criar e manter as condições necessárias para o alto desempenho das equipas, e fomentar a motivação das mesmas;
• Recrutar, formar e apoiar a equipa proporcionando uma experiência de negócio;
• Garantir o cumprimento dos processos e procedimentos da Marca;
• Promover a difusão da cultura e dos valores da Marca.
• Habilitações mínimas ao nível do 12º ano.
• Experiência de 2/3 anos em funções similares ao nível de gestão de loja e gestão de equipa;
• Fluência ao nível do Inglês;
• Experiência consolidada em gestão de equipas e gestão/controlo de KPI´s.
• Orientação ao cliente e ao resultados;
• Experiência em liderança de equipas e capacidade de desenvolver pessoas;
• Dinamismo, responsabilidade e flexibilidade;
• Pessoas apaixonadas pelo mundo da beleza;
• Vencimento Base + Variável + Benefícios do Grupo Percassi;
• Formação em produto, vendas e cosmética.