Store Leadership & Sales Catalyst

Frasers Group; Portimão; On-site; EUR 16,000 - 19,000; Full time

Benefits offered by this job

Desconto de 20% em marcas do Grupo Frs

Job summary

A Sports Direct, integrante do Frasers Group, procura um Sub Gerente de Loja em Portimão para liderar a equipa, manter padrões de loja e assegurar uma experiência de compra excecional aos clientes alinhada com a cultura da marca.

O desempenho envolve alcançar resultados, orientar a equipa, demonstrar merchandising de alto nível e promover o desenvolvimento dos colaboradores, com oportunidades de crescimento profissional dentro do grupo.

Qualifications

• Experiência de gestão recente.
• Paixão por vendas e por pessoas.
• Líder confiante e determinado, que saiba motivar e desafiar os outros a concretizar objetivos.
• Atento aos pormenores.
• Capacidade de comunicar em todos os níveis.
• Desejo e determinação por ser o melhor.
• Promove os valores da Sports Direct e a nossa cultura a partes internas e externas.

Responsibilities

• Assistir e substituir o Gerente de Loja para liderar a equipa e manter os padrões.
• Ser um modelo, envolver o cliente numa experiência de excelência e treinar a equipa para a reproduzi-la.
• Criar um ambiente de trabalho atrativo e desenvolver a melhor equipa possível com planeamento estratégico.
• Liderar a equipa na apresentação meticulosa da loja, com padrões de merchandising alinhados com a marca Sports Direct.
• Alcançar resultados e ultrapassar objetivos, elevando o desempenho da loja.
• Liderar a equipa para cumprir as melhores práticas para o alcance de metas comerciais e de consciência de marca.

Skills

Liderança

Comunicação

Foco no cliente

Motivação

Job description

A Sports Direct, integrante do Frasers Group, procura um Sub Gerente de Loja em Portimão para liderar a equipa, manter padrões de loja e assegurar uma experiência de compra excecional aos clientes alinhada com a cultura da marca.

O desempenho envolve alcançar resultados, orientar a equipa, demonstrar merchandising de alto nível e promover o desenvolvimento dos colaboradores, com oportunidades de crescimento profissional dentro do grupo.