Social Media Manager

Aurora | Estratégia e Comunicação; Lisboa; Híbrido; EUR 28 000 - 35 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma agência de comunicação em Lisboa está à procura de um gestor de mídia social criativo e dinâmico. O candidato ideal tem que desenvolver estratégias, gerenciar várias plataformas e criar conteúdo envolvente. Com um ambiente de trabalho colaborativo e flexível, oferecemos um modelo híbrido, permitindo uma boa qualidade de vida e um forte apoio ao crescimento profissional.

Serviços

Modelo de trabalho híbrido

Horário flexível

Qualificações

• Experiência de dois anos na função (de preferência em agência).
• Domínio das ferramentas de gestão e criação de conteúdo para social media.

Responsabilidades

• Criação e execução de estratégias de social media.
• Gestão de plataformas digitais como Instagram, LinkedIn, Tiktok.
• Desenvolver campanhas promocionais e monitorizar a comunidade online.

Conhecimentos

Capacidade exemplar de produção de conteúdos para social media

Conhecimento profundo das plataformas de social media

Empatia e capacidade de trabalho em equipa

Criatividade inata

Formação académica

Licenciatura em relações públicas, marketing, design ou semelhante

Ferramentas

Ferramentas de gestão de social media

Ferramentas de criação de conteúdo

Descrição da oferta de emprego

Estamos a recrutar: social media manager

Estamos à procura de uma pessoa criativa e dinâmica para se juntar à nossa equipa de social media. Se estás à procura da oportunidade que vai valorizar a tua carreira, onde terás espaço para crescer e colaborar com uma equipa que quer aportar valor a cada cliente, este pode ser o teu lugar. Terás um papel fundamental na criação e execução de estratégias de social media que transformam marcas e organizações em histórias memoráveis, relações genuínas e comunidades online.

Será não gerenciar as diferentes plataformas digitais, criar copy e trabalhar com a equipa de design e vídeo na criação dos conteúdos gráficos impactantes, que fomentem conversas com significado.

Isso tudo para que os nossos clientes sejam uma voz de liderança no futuro do seu sector. Irás reportar diretamente à nossa Head of Digital, integrando uma equipa que trabalha as áreas de B2B e B2C, numa agência que trabalha todos os dias para comunicar o futuro.

Localização

Oeiras

Experiência

Dois anos na função

Responsabilidades

• Estratégia e planeamento de suportes
• Desenvolvimento e execução contínua de estratégias de social media de acordo com os objetivos dos clientes, as características dos públicos e as tendências do sector.
• Pesquisa e benchmark estratégico para identificar tendências e boas práticas.
• Colaborar com as equipas de projeto para integrar diferentes perspetivas no desenvolvimento dos planos.
• Definir metas, objetivos e KPI para avaliar o desempenho dos projetos.
• Trabalhar diretamente com o cliente na gestão de trabalho.
• Criação de conteúdos
• Criar conceitos criativos de conteúdos em diferentes formatos e plataformas.
• Desenvolver conteúdos de social media em diferentes formatos: texto, imagem e vídeo.
• Salvar a coerência visual e a voz da marca na sua comunicação online.
• Gestão de redes sociais
• Gerir, de acordo com as melhores práticas, as diversas plataformas, tais como Instagram, LinkedIn, Tiktok, Youtube, Facebook, etc.
• Garantir a publicação e execução do calendário de conteúdos, para obter o máximo alcance e envolvimento.
• Monitorizar a comunidade online, respondendo aos comentários e questões com profissionalismo e prontidão.
• Desenvolver a relação e presença online, fomentando o goodwill e reputação dos clientes junto dos seus públicos.
• Desenvolver campanhas promocionais dos conteúdos dos clientes, de forma a impulsionar o alcance e reconhecimento da sua atividade.
• Análises e relatórios
• Tirar o melhor proveito das ferramentas de análise para avaliar o desempenho das páginas e propor melhorias.
• Elaborar relatórios de desempenho para os clientes, de forma estruturada e com informação precisa.

Requisitos

• Licenciatura em relações públicas, marketing, design ou semelhante.
• Experiência de dois anos na função (de preferência em agência).
• Conhecimento profundo das plataformas de social media.
• Capacidade exemplar de produção de conteúdos para social media.
• Domínio de ferramentas de gestão e criação de conteúdo para social media.

Perfil

• Responsabilidade e profissionalismo.
• Empatia e capacidade de trabalho em equipa.
• Paixão pela área de social media.
• Criatividade inata.
• Gosto pelo trabalho com cliente.
• Valorização da flexibilidade e autonomia.

Finalmente, sobre a Aurora

Somos uma empresa de Relações Públicas dedicada a ajudar organizações, causas e indivíduos a comunicar o que realmente importa para construir a confiança e credibilidade junto dos seus públicos.

Para isso, ajudamos organizações a melhorarem a sua reputação através de uma comunicação que constrói confiança, credibilidade e legitimidade.

O nosso ambiente de trabalho destaca‑se pela colaboração, respeito e responsabilidade conjunta, onde a segurança psicológica, o bem‑estar e a confiança na equipa são pilares fundamentais do sucesso coletivo.

Benefícios

• Modelo de trabalho híbrido, com pelo menos dois dias de trabalho remoto e horário flexível.
• Flexibilidade com responsabilidade.

Como podes candidatar‑te

Envia-nos o teu currículo para ******, e diz-nos porque és a pessoa indicada para reforçar a nossa equipa.

Notas

A Aurora é um empregador que promove a igualdade de oportunidades e encoraja indivíduos de todas as origens a candidatarem‑se.