Service Leader Technical - Grande Lisboa

Schindler Group; Lisboa; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de saúde

Formação contínua

Estabilidade profissional

Ambiente colaborativo

Job summary

A Schindler Group em Lisboa procura um líder interventor na área de Manutenção, responsável por promover, motivar e coordenar Técnicos de Manutenção e de Reparação na sua zona geográfica, assegurando o alcance dos objetivos estratégicos. Assume-se a gestão de recursos, organização de rotas, formação de equipas e controlo de normas de Segurança, com foco em qualidade, fiabilidade e satisfação do cliente.

Requisitos incluem formação em Engenharia, conhecimento técnico em elevadores/manutenção, boa

Qualifications

• Formação técnica ou superior em Engenharia.
• Conhecimento técnico relevante em elevadores e/ou manutenção.
• Capacidade de organização, planeamento e de trabalhar sob pressão.

Responsibilities

• Promover, motivar, coordenar e dirigir as atividades dos Técnicos de Manutenção e de Reparação da tua área geográfica com o objetivo de atingir os objetivos estratégicos da Schindler.
• Coordenar o desenvolvimento e execução de todos os trabalhos de manutenção e REP, otimizando as equipas de trabalho, ferramentas e recursos para atingir os objetivos de faturação, atividade, desempenho e qualidade do trabalho.
• Controlo e aplicação das normas e procedimentos de Segurança e Higiene.
• Analisar as causas que originam desvios, tomando ações corretivas, e gerir a resolução das Sick Units.
• Otimizar a equipa de serviços técnicos, planeando as suas necessidades (organização de rotas, cargas de trabalho e formação).
• Promover inspeções periódicas para assegurar a Satisfação do Cliente e o cumprimento dos prazos.

Skills

Liderança

Comunicação

Planeamento

Education

Engenharia

Job description

Localização: Lisboa,Portugal,Portugal
Requisição de ID:92012

Elevamos... Qualidade de vida

Os nossos elevadores, escadas e passadeiras rolantes transportam com segurança mais de dois biliões de pessoas.

Como parte da EquipaSchindler, contribuirá para melhorar a qualidade de vida das comunidades e tornar os locais mais acessíveis, inclusivos e sustentáveis para todos.

Combinamos inovação e segurança, sempre com os mais altos padrões éticos, garantindo o respeito entre colegas e com o mundo ao nosso redor. Ao juntar-se a nós, passa a fazer parte da nossa história e contribui para a construção do nosso futuro.

Principais Responsabilidades:

• Promover, motivar, coordenar e dirigir as atividades dos Técnicos de Manutenção e de Reparação da tua área geográfica com o objetivo de atingir os objetivos estratégicos da Schindler.
• Coordenar o desenvolvimento e execução de todos os trabalhos de manutenção e REP, otimizando as equipas de trabalho, ferramentas e recursos para atingir os objetivos de faturação, atividade, desempenho e qualidade do trabalho.
• Controlo e aplicação das normas e procedimentos de Segurança e Higiene.
• Analisar as causas que originam desvios, tomando ações corretivas, e gerir a resolução das Sick Units.
• Otimizar a equipa de serviços técnicos, planeando as suas necessidades (organização de rotas, cargas de trabalho e formação).
• Promover inspeções periódicas para assegurar a Satisfação do Cliente e o cumprimento dos prazos.

Quais os Requisitos?

• Formação técnica ou superior em Engenharia (preferencial)
• Conhecimento técnico relevante em elevadores e/ou processos de manutenção.
• Forte orientação para resultados e capacidade de resolução de problemas.
• Capacidade de organização, planeamento e trabalho sob pressão.
• Proatividade e capacidade de adaptação a mudanças.
• Capacidade para gestão de parceiros, clientes e equipas.
• Competências de comunicação e liderança.

O que oferecemos?

• Melhorar a qualidade de vida. Junte-se à nossa equipa e ajude a moldar uma organização que oferece produtos e serviços de qualidade e na qual dois biliões de pessoas em todo o mundo confiam diariamente.
• Desenvolvimento. O compromisso com o desenvolvimento das nossas pessoas está no nosso ADN. Ajudamo-lo a crescer, oferecendo o apoio necessário para melhorar as suas competências e aceder a oportunidades que permitirão impulsionar a sua carreira profissional.
• Ambiente diverso e inclusivo. Através de iniciativas locais e globais, promovemos uma cultura de inclusão que celebra a diversidade e assegura a igualdade de oportunidades de desenvolvimento, para que todos se sintam valorizados e apoiados.
• Seguro de saúde gratuito (colaborador + família)
• Formação inicial e contínua com acompanhamento técnico
• Oportunidades reais de crescimento e progressão
• Integração numa equipa que valoriza o teu talento
• Ambiente de trabalho desafiante e colaborativo
• Estabilidade profissional e remuneração competitiva

Elevamos a sua Carreira

Faça parte da nossa equipa e ajude-nos a melhorar a qualidade de vida das pessoas e a impulsionar a inovação, sempre com segurança e sustentabilidade. Valorizamos as suas competências e perspetivas pessoais, pois juntos moldamos as cidades sustentáveis de hoje e de amanhã.

Está pronto para embarcar numa nova jornada? Junte-se à #EquipaSchindler! Descubra mais no nosso site de carreiras.

No Grupo Schindler valorizamos a inclusão e a diversidade, e praticamos a equidade para criar igualdade de oportunidades para todos. Esforçamo-nos para que todos os candidatos qualificados sejam considerados para fins de emprego independentemente da idade, raça, origem étnica, cor, convicções religiosas, filiação sindical, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, estado civil, origem nacional, nacionalidade, genética e saúde ou deficiência.