Senior .NET Engineer - Microservices & Azure Cloud

Adentis Portugal; Lisboa; On-site; EUR 48,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Equilíbrio vida-trabalho

Flexibilidade na rotina

Benefícios de saúde

Eventos Team Building

Protocolo com parceiros

Formação profissional

Acompanhamento e feedback

Progressão de carreira

Job summary

A Adentis Portugal procura um engenheiro de software .NET senior para integrar a equipa de Lisboa. O foco envolve desenvolver serviços robustos com ASP.NET Core, .NET 8+ e arquitetura de microserviços, promovendo APIs REST eficientes.

Oferecemos equilíbrio entre vida pessoal, flexibilidade, formação contínua e um ambiente com mais de 300 parceiros, com oportunidades de progressão de carreira e feedback estruturado.

Qualifications

• Mais de 5 anos de experiência em desenvolvimento .NET.
• Experiência sólida com C#, ASP.NET Core e .NET Core/.NET 8+.
• Conhecimentos avançados de Microservices Architecture.
• Experiência prática com Event-Driven Architecture, mensageria assíncrona e processamento de eventos.
• Experiência com Kafka, RabbitMQ, Azure Service Bus ou tecnologias equivalentes.
• Conhecimentos de Domain-Driven Design (DDD) e padrões de arquitetura distribuída.
• Experiência na construção e consumo de APIs REST.
• Conhecimentos de bases de dados relacionais e não relacionais (SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Cosmos DB).
• Experiência com Docker e Kubernetes.
• Conhecimentos de Azure Cloud e serviços cloud-native.
• Experiência em pipelines de integração e entrega contínua (Azure DevOps, GitHub Actions).

Skills

.NET

C#

ASP.NET Core

DDD

Event-Driven Architecture

API REST

Microservices

Azure Cloud

Tools

Docker

Kubernetes

Kafka

RabbitMQ

Azure Service Bus

Azure DevOps

GitHub Actions

Job description

A Adentis Portugal procura um engenheiro de software .NET senior para integrar a equipa de Lisboa. O foco envolve desenvolver serviços robustos com ASP.NET Core, .NET 8+ e arquitetura de microserviços, promovendo APIs REST eficientes.

Oferecemos equilíbrio entre vida pessoal, flexibilidade, formação contínua e um ambiente com mais de 300 parceiros, com oportunidades de progressão de carreira e feedback estruturado.