Senior .NET Developer: Liderança Técnica & Cloud-Native

Adentis Portugal; Almada; Híbrido; EUR 55 000 - 75 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Regime híbrido com horário flexível

Autonomia e influência real na direção

Projetos desafiantes de larga escala

Cultura de mentoring e partilha

Progressão para Tech Lead ou Arquiteto

Resumo da oferta

A Adentis Portugal procura um Senior .NET Developer para reforçar a equipa e desenvolver soluções tecnológicas escaláveis, seguras e orientadas à performance.

O candidato ideal tem 8+ anos de experiência com C#/.NET, APIs REST e arquiteturas distribuídas, com proficiência em Azure, Docker e Git. O regime é híbrido, com autonomia significativa na arquitetura e orientação para crescimento da equipa.

Qualificações

• 8+ anos de experiência com C# e .NET, APIs REST e integrações complexas.
• Experiência com arquiteturas distribuídas e mensageria.
• Conhecimentos avançados de bases de dados relacionais e não relacionais.
• Experiência com Azure, Docker, Git e automação.
• Capacidade de liderar tecnicamente e apoiar o crescimento da equipa.
• Boa comunicação em inglês (falado e escrito).

Responsabilidades

• Desenvolver e evoluir serviços backend em C#/.NET Core.
• Desenhar soluções escaláveis, resilientes e cloud-native.
• Liderar code reviews e mentoring a developers júnior e mid-level.
• Contribuir para decisões arquiteturais com impacto direto no negócio.
• Implementar e otimizar pipelines de CI/CD.
• Diagnosticar e resolver problemas de performance.

Conhecimentos

Liderança técnica

Inglês (falado/escrito)

Comunicação

Ferramentas

Azure

Docker

Git

Descrição da oferta de emprego

A Adentis Portugal procura um Senior .NET Developer para reforçar a equipa e desenvolver soluções tecnológicas escaláveis, seguras e orientadas à performance.

O candidato ideal tem 8+ anos de experiência com C#/.NET, APIs REST e arquiteturas distribuídas, com proficiência em Azure, Docker e Git. O regime é híbrido, com autonomia significativa na arquitetura e orientação para crescimento da equipa.