Tech Lead .NET & React - Liderança Técnica & Microserviços

Adentis Portugal; Lisboa; Presencial; EUR 60 000 - 90 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Equilíbrio vida profissional/pessoal

Benefícios de saúde para colaboradores

Protocolo com mais de 300 parceiros

Formação contínua via centro formação/

Feedback contínuo e plano de carreira

Avaliações objetivas de performance

Resumo da oferta

A Adentis Portugal está à procura de um Tech Lead com forte background em .NET/C# e front-end em React para liderar equipas em projetos de software, com foco em arquiteturas baseadas em microserviços e APIs REST/SOAP.

O candidato ideal tem pelo menos 5 anos de experiência, domínio de SQL Server, revisão de código e mentoring de equipas, bem como inglês fluente. Integre uma empresa People First com foco na formação contínua e progressão de carreira.

Qualificações

• Licenciatura em Engenharia Informática obrigatória.
• Experiência mínima de 5 anos em projetos de desenvolvimento com .NET/C#.
• Experiência comprovada como Tech Lead ou em funções de liderança técnica.
• Forte experiência em desenvolvimento frontend com React.
• Experiência no desenho de arquiteturas baseadas em Microserviços e APIs.
• Conhecimentos sólidos na criação e implementação de webservices SOAP/REST.
• Experiência com bases de dados relacionais (SQL Server).
• Experiência em code review, mentoring e acompanhamento de equipas técnicas.
• Capacidade de tomada de decisão técnica e definição de boas práticas.
• Bom nível de inglês, falado e escrito.

Conhecimentos

Liderança técnica

React frontend

.NET / C#

Arquiteturas Microservices

Webservices SOAP/REST

SQL Server

Code review / mentoring

Tomada de decisão técnica

Inglês (falado e escrito)

Formação académica

Licenciatura em Engenharia Informática

Descrição da oferta de emprego

A Adentis Portugal está à procura de um Tech Lead com forte background em .NET/C# e front-end em React para liderar equipas em projetos de software, com foco em arquiteturas baseadas em microserviços e APIs REST/SOAP.

O candidato ideal tem pelo menos 5 anos de experiência, domínio de SQL Server, revisão de código e mentoring de equipas, bem como inglês fluente. Integre uma empresa People First com foco na formação contínua e progressão de carreira.