Senior .NET Developer

Affinity; Lisboa; Presencial; EUR 45 000 - 65 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Affinity procura profissionais de engenharia de software com forte competência em C# (.NET) para desenhar APIs e interfaces modernas. Procuramos experiência em REST e conhecimento de frameworks frontend como React ou Vue.js, bem como TS, CSS e HTML. O candidato ideal tem domínio de SQL e princípios como DDD/SOLID e testes (Unit/TDD).

Este papel é direcionado para quem busca evolução técnica e trabalho colaborativo num ambiente dinâmico em Lisboa.

Qualificações

• Licenciatura em Engenharia Informática ou área similar.
• Mínimo de 5 anos de experiência profissional em desenvolvimento com C# (.NET).
• Pelo menos 5 anos de experiência em design e desenvolvimento de APIs (Web e REST em C#).
• Experiência em frameworks frontend como React ou Vue.js, bem como TypeScript, CSS e HTML (valorizado).
• Bons conhecimentos de SQL e Data Modeling, com nível intermédio a avançado.
• Conhecimento de princípios de design e padrões de arquitetura (DDD, SOLID, Clean Architecture).
• Experiência com Unit Testing e TDD.

Conhecimentos

C# (.NET)

API design

React

Vue.js

TypeScript

CSS

HTML

SQL & Data Modeling

Unit Testing / TDD

DDD, SOLID, Clean Architecture

Formação académica

Licenciatura em Engenharia Informática ou área similar

Ferramentas

React

Vue.js

TypeScript

CSS

HTML

SQL DBs

Descrição da oferta de emprego

Qualificações

• Licenciatura em Engenharia Informática ou área similar.
• Mínimo de 5 anos de experiência profissional em desenvolvimento com C# (.NET).
• Pelo menos 5 anos de experiência em design e desenvolvimento de APIs (Web e REST em C#).
• Experiência em frameworks frontend como React ou Vue.js, bem como TypeScript, CSS e HTML (valorizado).
• Bons conhecimentos de SQL e Data Modeling, com nível intermédio a avançado.
• Conhecimento de princípios de design e padrões de arquitetura (DDD, SOLID, Clean Architecture).
• Experiência com Unit Testing e TDD.

Valores

• #Affinidade – Criares relações de proximidade e empatia com colegas, clientes e candidatos (e não apenas com tecnologias, linguagens e plataformas). Espírito de equipa e boa disposição.
• #Ambição – Querer fazer mais e melhor. Vontade de exceder expectativas e evoluir pessoal e profissionalmente.
• #Ação – Energia para fazer acontecer. Proatividade e capacidade de iniciativa.
• #Aprendizagem – Vontade de evoluir individual e coletivamente e de te tornares uma referência no mercado tecnológico.
• #Assertividade – Comunicação transparente e honesta, sempre com feedback construtivo.