Senior Industrial Controller

Randstad Portugal; Vale de Cambra; Híbrido; EUR 30 000 - 45 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma importante empresa no setor industrial está à procura de um contabilista para integrar sua equipa em Vale de Cambra, Aveiro. O candidato ideal deve ter uma licenciatura em economia e entre 3 a 5 anos de experiência, com conhecimentos avançados em inglês, SAP, Excel e Power BI. Oferecemos um pacote salarial atrativo e um ambiente de trabalho construtivo com oportunidade de teletrabalho.

Serviços

Regime de trabalho com um dia em teletrabalho

Pacote salarial atrativo

Qualificações

• 3 a 5 anos de experiência na função.
• Inglês avançado exigido.
• Fortes competências analíticas e orientação para resultados.

Responsabilidades

• Fornecer análises financeiras e de desempenho.
• Monitorizar o processo de fecho de mês.
• Coordenação do orçamento e previsão para áreas industriais.
• Ministrar formação sobre processos financeiros e KPIs.

Conhecimentos

Experiência em SAP

Excel avançado

Power BI

Análise financeira

Comunicação eficaz

Formação académica

Licenciatura em economia, gestão ou similar

Descrição da oferta de emprego

A Randstad Professional Talent Solutions é a unidade de negócio do Grupo Randstad direccionada para o recrutamento de Middle & Top Management.

O nosso cliente é uma empresa no sector da indústria de transformação e que no âmbito do reforço estratégico da sua equipa, pretende integrar um contabilista, para Vale de Cambra, Aveiro.

Responsabilidades chave:

Fornecer à Área Industrial análises financeiras e de desempenho rigorosas. Esta função trabalha em estreita colaboração com o Director de Operações e actua como parceiro de negócio dos Directores de Fábrica e de outros Gestores Industriais, auxiliando na orientação das decisões operacionais com informação clara e atempada.

• Monitorizar, apoiar e participar no processo de fecho de final de mês, assegurando a fiabilidade e pontualidade da comunicação de resultados, em estreita coordenação com o COO, directores de fábrica e outros gestores industriais. Analisar os desvios e fornecer as respetivas explicações de negócio;
• Garantir a comunicação de resultados intermédia e as rotinas para as Áreas Industriais. Participar activamente e contribuir nas reuniões industriais para a tomada de decisões e para a previsão operacional;
• Em alinhamento com a controlo central, deter a responsabilidade pelo modelo de custeio de produtos, propondo e implementando melhorias no modelo. Executar a revisão anual do custeio de produtos e a introdução de novos produtos. Ser responsável dos principais dados mestre industriais relevantes para o custeio de produtos;
• Apoiar a preparação, monitorização e avaliação a posteriori de investimentos de capital (CAPEX) relacionados com actividades industriais, com foco na análise de viabilidade e retorno, bem como assegurar o acompanhamento mensal da execução face ao orçamento e aos prazos;
• Coordenar o processo de orçamento (budget) e previsão (forecast) para as áreas industriais, desafiando e consolidando os valores submetidos pelas respectivas equipas;
• Conceber, implementar e optimizar ferramentas de controlo de custos e de comunicação de resultados para a área industrial, ministrando formação e garantindo a padronização e a eficiência dos processos, em alinhamento com a controlo central;
• Realizar auditorias internas conforme definido pela área industrial e controlo central para assegurar o cumprimento dos padrões operacionais. Estas auditorias visam verificar a integridade dos processos, identificar lacunas e apoiar a melhoria contínua nas actividades industriais;
• Ministrar formação e orientação aos directores de fábrica e outros gestores industriais sobre processos financeiros, KPIs e ferramentas de gestão de custos;
• Garantir que as políticas, procedimentos e instruções de trabalho relacionadas com as áreas industriais são mantidas actualizadas e totalmente implementadas;
• Participar em projectos ad hoc e pedidos de gestão para a Área Industrial ou solicitados pela controlo central.

Competências:

• Licenciatura em economia, gestão ou similar;
• Experiência na função de 3 a 5 anos;
• Inglês avançando;
• Bons conhecimentos em SAP, Excel e Power BI;
• Fortes competências analíticas e orientação para resultados;
• Foco no detalhe e no rigor;
• Excelentes capacidades de comunicação.
• Orientação para a melhoria contínua;
• Boas capacidades de organização, planeamento e cumprimento de prazos;
• Forte espírito de equipa.

Principais benefícios:

• Integração em empresa sólida e reconhecida no sector, com um excelente ambiente de trabalho e a oportunidade de fazer a diferença;
• Regime de trabalho com um dia em teletrabalho;
• Pacote salarial atractivo e benefícios adicionais.