Senior De Auditoria – Lisboa / Porto

Onile It - Consultoria, Tecnologia E Engenharia, Lda.; Lisboa; Hybrid; EUR 48,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Fringe benefits (Coverflex)

Job summary

A Onile It - Consultoria, Tecnologia E Engenharia, Lda. está a recrutar Senior de Auditoria para integrar uma equipa numa empresa de referência em Auditoria e Consultoria.

Procuramos profissionais com experiência consolidada em auditoria financeira, atualmente inseridos em empresas de referência do setor, que queiram dar o próximo passo na carreira. Oferecemos modelo de trabalho híbrido, com os primeiros 6 meses presenciais e posterior transição para o formato híbrido, além de fringe benefits

Qualifications

• Licenciatura ou mestrado em Contabilidade, Auditoria, Gestão ou Economia.
• 3–5 anos de experiência exclusivamente em Auditoria.
• Experiência atual em Auditoria; requisito obrigatório estar a exercer funções.
• Conhecimento de normas e procedimentos de auditoria.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Autonomia, responsabilidade e orientação para resultados.
• Não serão considerados candidatos que tenham abandonado a atividade de Auditoria nos últimos 6 meses.

Responsibilities

• Participar e acompanhar projetos de auditoria financeira.
• Planear e executar procedimentos de auditoria.
• Analisar demonstrações financeiras, processos e controlos internos.
• Identificar riscos e analisar potenciais desvios.
• Preparar documentação e papeis de trabalho de auditoria.
• Acompanhar e orientar elementos mais juniores da equipa.
• Contactar diretamente com clientes e diferentes stakeholders.
• Garantir o cumprimento dos prazos e padrões de qualidade definidos.
• Contribuir para a identificação de melhorias e recomendações para os clientes.

Skills

Auditoria financeira

Análise de dados

Comunicação eficaz

Trabalho em equipa

Autonomia

Education

Licenciatura/Mestrado em Contabilidade, Auditoria, Gestão ou Economia

Job description

Localização: Lisboa e Porto

Posições disponíveis: 1 em Lisboa | 1 no Porto

Sobre o projeto

Estamos a recrutar Senior de Auditoria para integrar uma equipa de uma empresa de referência na área de Auditoria e Consultoria.
Procuramos profissionais com experiência consolidada em auditoria financeira, atualmente integrados em empresas de referência do setor, que pretendam dar o próximo passo na sua carreira e assumir novos desafios profissionais.
Se tens experiência em auditoria e procuras uma oportunidade que valorize o teu percurso e competências, esta pode ser a oportunidade certa para ti.

Requisitos

• Licenciatura ou Mestrado em Contabilidade, Auditoria, Gestião, Economia ou áreas similares;
• 3 a 5 anos de experiência profissional, exclusivamente em Auditoria;
• Experiência profissional atual em Auditoria, é requisito obrigatório estar atualmente a exercer funções na área;
• Experiência em Auditoria Financeira e acompanhamento de diferentes clientes/projetos;
• Experiência em empresas de auditoria de referência, nomeadamente Mazars, BDO, PKF, Oliveira Reis, Moore Stephens, RSM, DFK, Kreston ou outras SROC de dimensionamento e reconhecimento semelhantes;
• Bons conhecimentos de normas e procedimentos de auditoria;
• Capacidade de análise, organização e atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Autonomia, sentido de responsabilidade e orientação para resultados;

Nota: Não serão considerados candidatos que tenham abandonado a atividade de Auditoria há mais de 6 meses.

Responsabilidades

• Participar e acompanhar projetos de auditoria financeira;
• Planear e executar procedimentos de auditoria;
• Analisar demonstrações financeiras, processos e controlos internos;
• Identificar riscos e analisar potenciais desvios;
• Preparar documentação e papeis de trabalho de auditoria;
• Acompanhar e orientar elementos mais juniores da equipa;
• Contactar diretamente com clientes e diferentes stakeholders;
• Garantir o cumprimento dos prazos e padrões de qualidade definidos;
• Contribuir para a identificação de melhorias e recomendações para os clientes.

Condições

• Contrato direto com o cliente;
• Modelo de trabalho hibrido;
• Primeiros 6 meses em regime presencial, com posterior transição para modelo hibrido;
• Fringe benefits, incluindo Coverflex, de acordo com a política da empresa;
• Remuneração de acordo com os valores de mercado;

Regime de trabalho hibrido.