Senior Data Analyst

Aurion First; Lisboa; Presencial; EUR 30 000 - 40 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Seguro de Saúde

Resumo da oferta

Aurion First está a recrutar um Senior Data Analyst para integrar um projeto em cliente, reforçando a equipa de Data Strategy & Governance. O recurso ficará responsável pelo levantamento, análise, catalogação, documentação e governação dos ativos de dados da organização, com colaboração próxima com Data Owners e Data Stewards.

A função envolve identificação de entidades de dados, fluxos de informação e regras de negócio, promovendo qualidade, rastreabilidade e disponibilidade para consumo

Qualificações

• Gestão de Projetos com metodologias Agile, Kanban, Scrum ou Waterfall.
• Capacidade de transformar requisitos de dados em especificações funcionais e regras de governação.
• Experiência em catalogação, classificação e documentação de ativos de dados.

Responsabilidades

• Identificar e mapear ativos de dados, entidades, atributos e relações de negócio nos domínios de dados.
• Levantamento e documentação de sistemas fonte, fluxos de dados e regras de negócio.
• Recolher, validar e formalizar conhecimento com Data Owners e Data Stewards.
• Identificar gaps de informação, problemas de qualidade de dados e oportunidades de melhoria.
• Garantir documentação consistente dos ativos de dados e responsáveis, alinhada com o modelo de Data Governance.

Conhecimentos

Gestão de Projetos

Analisar requisitos de dados

Catalogação de ativos de dados

Descrição da oferta de emprego

A Aurion é uma empresa de Tecnologias de Informação que tem por missão prestar serviços de consultoria, desenvolvimento, implementação e manutenção de sistemas de informação que contribuem para o progresso da sociedade e para os objetivos dos nossos Clientes.

O que Procuramos?

Estamos a recrutar um Senior Data Analyst para integração de um projeto em cliente.

Objetivo da posição:

Reforçar a equipa de Data Strategy & Governance com um perfil de Data Analyst responsável pelo levantamento, análise, catalogação, documentação e governação dos ativos de dados da organização. O recurso terá um papel transversal na identificação de entidades de dados, sistemas fonte, regras de negócio, responsabilidades de gestão e fluxos de informação nos diferentes domínios e subdomínios de dados, promovendo a sua correta documentação, qualidade, rastreabilidade e disponibilização para consumo analítico, operacional e para iniciativas de Inteligência Artificial.

A função será desenvolvida em estreita articulação com Data Owners, Data Stewards, áreas de negócio, equipas técnicas, arquitetura de dados e Direção de Inteligência Artificial.

Principais responsabilidades:

• Identificar e mapear ativos de dados, entidades, atributos e relações de negócio existentes nos diversos domínios e subdomínios de dados da organização;
• Efetuar o levantamento e documentação de sistemas fonte, fluxos de dados, regras de negócio e dependências entre aplicações;
• Trabalhar diretamente com Data Owners e Data Stewards para recolha, validação e formalização de conhecimento sobre os ativos de dados sob sua responsabilidade;
• Identificar gaps de informação, problemas de qualidade de dados e oportunidades de melhoria dos processos de gestão de dados;
• Garantir a documentação consistente dos ativos de dados e respetivos responsáveis, em alinhamento com o modelo de Data Governance;

Competências técnicas obrigatórias:

• Gestão de Projetos (Agile, Kanban, Scrum, Waterfall);
• Capacidade de analisar requisitos de dados e transformá-los em especificações funcionais e regras de governação;
• Experiência em catalogação, classificação e documentação de ativos de dados.

Competências facultativas (valorizadas):

• Arquiteturas modernas de dados, nomeadamente Medallion Architecture (Bronze, Silver, Gold);
• Princípios e modelos Data Mesh, incluindo gestão descentralizada por domínios de negócio, data products e Data Ownership.

Competências comportamentais

• Orientação para resultados ("Fazer Acontecer")
• Controlo e priorização
• Flexibilidade e adaptabilidade
• Cordialidade e profissionalismo
• Integração em projetos desafiantes
• Seguro de Saúde
• Renumeração competitiva e progressão de carreira
• Formação contínua, certificações e apoio Aurion First
• Flexibilidade de trabalho