Senior Business Developer - Construção (M/F)

iU Talent; Lisboa; On-site; EUR 45,000 - 75,000; Full time

Job summary

A iUTalent procura um Senior Business Developer (M/F) para integrar uma empresa sólida no setor da Construção Civil, com forte foco em desenvolvimento de negócio, relacionamento com clientes e negociação.

O candidato ideal tem experiência relevante, perfil sénior, liderança de equipas, visão estratégica e disponibilidade para deslocações nacionais; oferece remuneração compatível com a experiência e uma componente variável.

Qualifications

• Experiência relevante no setor Construção Civil, especialmente em funções comerciais.
• Perfil sénior, 10+ anos de experiência.
• Experiência em liderança e gestão de equipas.
• Forte capacidade de prospeção e negociação.
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Visão estratégica, autonomia e iniciativa.
• Disponibilidade para deslocações frequentes a nível nacional.

Responsibilities

• Definir e implementar a estratégia de desenvolvimento comercial.
• Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócio.
• Prospeção e angariação de novos clientes e projetos.
• Desenvolver e manter relações com clientes, parceiros e principais intervenientes do setor.
• Acompanhar propostas, concursos e processos de negociação.
• Gerir o pipeline comercial e acompanhar todo o ciclo de negócio, desde a identificação da oportunidade até à sua concretização.
• Analisar o mercado e identificar novos segmentos e oportunidades de crescimento.
• Trabalhar em estreita articulação com a Direção de Produção e restantes áreas da empresa.
• Contribuir para a estruturação e desenvolvimento da área comercial.

Skills

Desenvolvimento de negócios

Liderança

Negociação

Comunicação

Pensamento estratégico

Autonomia

Gestão de equipas

Relacio­na­mento com clientes

Education

Engenharia Civil

Gestão

Job description

Na iUTalent, acreditamos que o verdadeiro sucesso nasce da combinação perfeita entre pessoas felizes, talento genuíno, compromisso inabalável e o poder da tecnologia. Neste momento, estamos à procura de um Senior Business Developer (M/F) para empresa sólida e de referência no setor da Construção Civil, com mais de 30 anos de experiência que pretende reforçar a sua estrutura.

Procuramos um/a profissional sénior, com forte orientação para o desenvolvimento de negócio, capacidade de relacionamento e negociação, que assuma um papel relevante na expansão comercial e crescimento da empresa.

Responsabilidades

• Definir e implementar a estratégia de desenvolvimento comercial;
• Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócio;
• Prospeção e angariação de novos clientes e projetos;
• Desenvolver e manter relações com clientes, parceiros e principais intervenientes do setor;
• Acompanhar propostas, concursos e processos de negociação;
• Gerir o pipeline comercial e acompanhar todo o ciclo de negócio, desde a identificação da oportunidade até à sua concretização;
• Analisar o mercado e identificar novos segmentos e oportunidades de crescimento;
• Trabalhar em estreita articulação com a Direção de Produção e restantes áreas da empresa;
• Contribuir para a estruturação e desenvolvimento da área comercial.

Requisitos

• Experiência profissional relevante no setor da Construção Civil, preferencialmente em funções comerciais, desenvolvimento de negócio ou gestão de clientes/projetos;
• Perfil sénior, idealmente com 10 ou mais anos de experiência;
• Experiência em liderança e gestão de equipas;
• Forte capacidade de prospeção, negociação e desenvolvimento de negócio;
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para resultados e capacidade de transformar oportunidades em negócio;
• Visão estratégica, autonomia e iniciativa;
• Será valorizada uma rede de contactos consolidada no setor;
• Formação superior em Engenharia Civil, Gestão ou área relevante será valorizada;
• Disponibilidade para deslocações frequentes a nível nacional;
• Integração numa empresa sólida e em fase de crescimento;
• Projeto profissional com possibilidade de evolução e desenvolvimento de carreira;
• Remuneração compatível com a experiência e responsabilidades da função;
• Componente variável associada ao desempenho comercial;
• Viatura e/ou outras ferramentas de trabalho, de acordo com a função.